没有病，自己知道，有！有

况身体情区切片研究？不会将他拉去五十一真己，太怪可自这位去，异！李承怀疑，透露出奥斯本医生，会

这种事，李承郁却闷到陪拉夫发生特来趟医院，不行。

拉夫特承与内马尔坐在医院门口抽烟解闷。还在心理咨询室，李

的经营管理，。马尔。很内少过问三人组公司“究竟发生什么？吵架李承还真不是很清楚咳嗽两声后与内马尔争吵了？”李承很少抽烟，的事情，中对拉夫特，扭头问将其夹在手

，搓得黝黑的皮肤泛红，“四月脸内马尔揉揉份的事。”

多时间，被他压了一月份复，于是来找我不给回复，阿去找他。结果这份计划店的开部的阿莱经理，拿着宾我们威尔明顿店走上正莱经理得不到答设计划周轨后，事业拓展“四……”州费城

事情不算复杂。

北美北美分店，开设在尔明顿市。按照公司发展计划，第七家特拉华州最大城市威司开设的第六家威尔明顿店是三人组公分店，是费城店。

，家分店的销售额，夯实计不能支持新店销售。了新店开设拉夫特暂停的理由是，费城分店的供货渠道还划，给出另外现有总部及六

内马尔扫进去——内后一条理由，将马尔负责货品渠道。

。己见，内马尔想开店拉夫特在内马尔保证供货无虞后，依然坚持算是明白过来，拉夫特现阶段不

俩人于是发生合作以来第一次激烈争执。

划——三人组机械艺术，俩人再度爆尔的反对五月份，拉夫特推出新宽销售藏品，遭料渠道，代销及老品店面拓的市场销售计到内马（老玻璃）二手灯饰、银饰以发争执。

到目前为止只开设就“开店”还是“对公司运营发展一家分店。造成非常大的影响——今年整个五六月份，拓渠”，分成两派，三人组公司内部，

情比自己想象的要我去！事严重！

李承揉揉眉心内部，即便自己弥合双听完后，的分的裂痕依旧会存在！歧，公司方

尔将烧，有一个非常现实的问么考虑？”到手指的题，不知你马尔面前烟头扔进垃圾桶，站在内，李承问道，“内马怎

“什么问题？”内马尔抬头。

得自己需要为他感觉，内马尔似—尽快拓展分店，占领乎有点误解，带有偏向…白无误的表述出来。因“我支持你的想法—…交情更好，所以选择上和内马尔好好谈一认为自己与拉夫特市场。”李承觉次，将自己的想法明

营我也支以机械，以分类市场进模式’，这有助于我类的no1”持你的‘品二手店藏品为核心的经们避开gw的打压快成为机械类藏行突破，尽“另外，

持的，希导拉夫特，别让岔路。”他走上望你能继续督“这阶段必须要坚种战略是我们现

司发展之为公“我将其称，在的肩膀上拍拍。内马尔第一阶段。”李承伸手

尔不太明白，都已经成为分类市场的老大，竟然只“第是第一阶段一阶段？”内马目标？

到五年时并继续说道：“有知是对的，那就是未面！”的认来店段，我希望用李承重复一遍，一个三问题，拉夫特经营转向问题间实现。”“是的，第一阶

意等自己说完。尔想见内马手示要辩解，李承压压

饱和问题怎么解的市场成问题，但是规模扩大以后你其实都是不还能保证么？长机、电话机，诸如此类的老机械，“无论是留声机，部同仁的努力，供货不家二十决？”可再生资源，，还是打字机、复印年销售所带来家店面卖一件少一件。十以你内马尔还有征集

型店那样阶段目标’，简略成一夫特关品类并行销售的半品为标杆，几大相提早考虑，但并不是拉术品店面，成为以机械类藏句匆忙去“所以，在我看来，公面。”司经营转向问题，需要综合话，让三人组艺做。我将其归为‘第二

“威尔斯……你早。经有计划？”内已惊诧地看着李承马尔

刚想到的。”李承笑着摇摇头，“今天刚不是……是

来，我相信拉夫特管理者么？如果你回……”“你真的不考虑回来担任会很理智的将总裁位置

。，尽管给我来电话，我我要什我们都是朋友，不是么会乐意么样的生活，我公司有什么问题我的意见？”给很清楚。内马尔，没等内马尔说完，李承直接打出断他的话，“

说这话，李承盯着马尔的眼睛。内

这是他内向的少主事实上，内马尔很动和李承性格决定的。联系，也许，

马尔很郑重地点头。”内我会的。“

段，那么斯，你刚才提到第二阶有终道，“威尔点极目标么？他又想起”什么，连忙问

试将三人组艺术品公司上一笑，“终极目标！”段实施过程没有，但是在第暂时二阶市终极目标？李承呵呵中，我们可以尝

马尔也上市？内像今天这样，步骤清晰。想过这问题，但从未

题……”内有个小问马尔再“还次问道。

“你说。”

考虑‘加盟’“三人组公司，真的不？”

初，三人做出的决定。只直营不加盟，这是公司成立之

说道：“你很清楚，我头，解释的内马尔挠挠们开分店所选择城市的于就地供货。”这样有利业城市，第一标准就是老工

，示意自己明白。李承点点头

集部的员工，经常司影响力扩大，我和征资源的关键人物，提出组公很难取舍。随着我们三掌人“业仓库‘加盟才供货控工’的要求。这让我们遇到某些”

这还真是个头疼的问题。

？”李承问道。考核过么“这样的人，多么？另外，他们的价值

察的。考，我列表存档，，逐家会带领员工大概有十多个。至于果我们能改变传统种备选资源，所以都是一他们的价值提现……如”“我认为这

“我建所以，李承并更强调本土资源关系，。以商量的。”三人，只要管理到位议先有价值，，如果真的不是不可不反对加盟坊不同，公司与印第安陶瓷工组考察

在这方面？”内什么。没有人才储备啊小问题，如果经“还有个马尔化身十万个为二手货，我们营装饰类

香江实习半年，那边有人教“招聘李承翻翻白眼，，还能上手练习……”到合适人员，送到

“呃，还真是……”

，忘了某人还在两人谈了接受医生诊断……时，聊得挺嗨。竟忘了这是医院近一个小

，脱？”肩膀被句话口而出的一是，“”咦，这么快拉夫特拍了一记时所以，当某人的

都快两个，踢在李承的膝弯，你竟然说这么夫特飞？”小时了气得拉处，“起一脚快

开起玩笑。“以为你和美女聊天忘了时间呢。”内马尔同样

“你们这是…过。…不尊重医生起一脚，被内马尔躲！”拉夫特又飞

理，站在旁边微笑。那位送他出来的美女助

看他的样子，应该没道，“黛丝医生，拉夫特情况怎样？”啥大问题，不过李承还是问

丝医生看了眼拉夫每周她建议是你的朋友“奥斯本过来一次。具体情况不特说道。题不算严重，便透露。”黛医生认为问

是寡人有，李承的猜测没错疾。，拉夫特真的这么说

不精神不错，完全没有来时的沉重，，拉夫特的朝美女助理摆，“嗨！再见黛丝，我一定不会迟到过摆手！”

奔一致嘘声，这家着这位马尔的美女助理来的。拉夫特伙，估计是的话语，遭到李承和内

医生忽然将李承圈进去尔斯先生。”黛丝“奥斯本。医生让我带句话，她同样欢迎威

尔愕“怎么回事？”内马然。

拉夫特傻问。病？”“你也有

“你肩推。医院外才有病呢！”李承双手搭在俩人头，将他俩往

的！”的，没别了嘴。她对我的恢见两人一副我信你选择性遗忘症么？好奇。真和奥斯本医生说年前，我复，很，忙辩有鬼的表情今天不是有过轻微的解道，“两

不纠结这话题。俩人将信将疑，总算

小问题，就知道下次坚决不与本已经通此简单的几李承抹抹额头汗珠个这类人碰面。症？心理医生太可怕！，怎么也不明白，奥斯过自己有精神性记忆分洌如

拉夫特说出今天的诊疗，回程的车上过程。

方式是问诊的分。择题，每题两十道生活选填试卷”，一共五“

。分，再以奥斯本断病人的心理状况医生根据问卷和聊天的方式，得以判得

特有着，还有急性焦虑症。李承猜的没错，拉夫等的中倦怠症

“奥斯本医生给你什么建议果，抢在李承之前问道结。没有？”内马尔更关心

虑的问解决。倦”笑，“奥斯本医有点……嘿嘿，她为我拉夫特挠挠头，嘿嘿一怠症的问题题交给朋友们生说，焦设立新的生活目标。

“新的生活目标？”

目的公司发我近期的生活医生！所以，建议我去追求黛丝，追黛丝！”出他和李承刚才讨标是展目标，被拉夫内马尔正准备说特傻笑打断，“她论

呃？李承与内马尔一愣，还有这种治疗手段？

解，以美女来提升医生是分手大师？男人的症么？难不成，黛丝心失恋原理倒是能理上进心，可是……不担综合

原本不想用这标题，可，象我也得重塑目标。祝愿成自己的目标！一年中，顺利完新年新气大家在新的