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第一百三十三章 四月为师忙

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师忙章四月为第1179

小时。换约仪式结束,便在香山县令和守澳牙司令官邸的赵立本在葡萄上,只陪伴下打道回府了待了不到一个官的

斯人不夜天赌场,见识个好地方。下穿着兔子服的性出来一问林弘仲,对方门有这么其实他本打算去澳门居然完全不知澳感荷官,谁知的威尼

老爷子这才意识到,自己被赵昊那臭小子给骗了,根本就没有也没有性么威尼斯人,什么不夜天赌场,感荷官,日!

澳这鬼地方…要不是臭小不会巴巴从江南跑到岭南来受这份累了。老爷子吹的天花乱坠,他也子便气呼呼的离开了

吸了口手中茄,脸上,看着明朝人的队楼的阳台多明戈立在三的雪上神情很是不善伍离开,狠狠

败。副王和自己在日本的失知道咽不下去,可是不能让印度马六甲总督,这口气他实在

单独的开在澳门葡萄牙人然归马六甲总督管辖,没有法留居,故而虽然澳不是合门地位无比重要,却军区。前因为

诺,只要从明朝人手中时间就会奏请国王陛东之前,印度的副王曾一任澳门租借权,第一不过派他来远下,任命他为第总督。拿到澳门

所以国王陛下和六甲总督统辖为马的广大东南亚地好的在远东深耕。为,有必要在澳门单独区加起来,的一半。而且差距还在上澳门这一弹丸之地副王殿下都认获利也赶不设立一个军区,以便更不断拉大……

铸炮,招募南他不得不自己造枪所以一直故意不给他足够的支持,让,失去对澳门这个督当然不愿洋土人补充兵力。东方明珠的控制权。马六甲总

人号两艘大帆船,想要他无论如何也造不出来……第三的,因此澳门只但大属做梦了帆船是有果阿总督号和东方美都纯

唯二,然后反手一个了,还不得开香槟庆祝副王也保不住他。送到里斯本,那时,他把澳门要是让马六甲总督印度的两条船都弄丢举报知道

帆船明朝人把两艘大射出去。这厮怎么能到炮膛里发都俘虏了去?蠢到这种程度?让恨不得把那该死的平托上校,想到这儿,他

些船员发生都没先捏着鼻子把两条急,只有的家属也等的不耐船要回来,当做什么烦了。所以当务之最好了。了一人们怨声载道。那段时间了,而且贸易已经断绝

郁咽下了”多明戈仰头喝光了之仇的…这口气。回头总能找到机会,报这一箭的雪莉酒,郁“唉,先把这一关过去吧,

𞲮

与葡萄到昆山时已份了。经是四月牙人换约完成的消息,传

赵公子基本后,悠。在北间转城,在几所学校天天待从浦东回来

,他道。技院’上课,亲集团和各要到简称‘江南科学管理之技术学院,去给自传授天上午江南职业公司的管理层

造出蒸赵昊之所以如此重视么简单。制造标准为他深知,工革命。的管理管理,是因业革命绝非制它本身还是生产方式、劳动效率和机、用机械代替手工生

零部件,也就不可没有管理革命,工场的改进为精密复杂的科门蒸汽机,一步步不断改进技术,生产能将粗陋的纽出高标准的瓦特机。人们很难

直接获得,并自授课。教材公子费心尽力的编写重要前提。而提高江南集团的。绝对值得赵效率生产且最重要的是,它可以通过学习竿见影的,并亲命是工业革命的立即见效,可以立可以说,生产管理革

致力于双方。糕’做大,即神革命’的比例,也能同时提高生产效率,把‘蛋有利于。让双方都意识到,只要他们共理层和工人两方面,都能来一次‘精他希望给管使不改变分配

合作,共同为提只有认识到这一点,劳双方才能变对立为高效率而努力

其两个月的短训。这怕将管理层分两批进行为只能采取魔鬼教学了务都很重,哪轮训,么短时间想让他们入门但各公司生产任,赵公子最多也只能

他以十天为一个教学期。

现‘工时定额化’,他会通过理’,教他们如何实比如第一个周期,学习‘工作定额原替主观管理。上午的教学,也就是用客观的标准代九个

的主观因素太强。生产的评价一个突出的矛盾,就是东过延长劳动嫌‘懒种们’干活少,家不知道工人一这个年代,对工人拿工钱多,于是就通中,管理者到底能干多少活,但总由此造成加重对工人的剥削。时间,来

到底能干多双输。总认为自己干活多,拿人,也不确切知道自己时,他们就用消资少。当东家加重剥削一天极怠工来对少活,却抗,这样的结果就是而工

后根据定额完成情们要设立一个专门的大小与工资高低紧科学依据的‘合理密挂钩出有?赵昊告诉他日工作量’。然况,实行差别计件工资那这问题该如何解决呢部门,来研究找制,使工人的贡献

组探讨,比如‘如何制进行分定合理日工作量’?然后每个课题,让管理人员们出一天下午,赵公子会

各抒己见,通过讨让他论碰撞火花,开拓思路们在小组内

现打分排名。流就课题发言,然后根据每个组的表,他会让各组代表轮待到晚饭后

主观题,考察握程度。每个人的知识掌等到这个教学,有纯知识性的客观题,也有论述性的周期的第十天,他还会出卷子考试

文件形式固定下来教学化原理入下一个二天马上周期,‘标准休息一艺规程,使工具’,教他器、材料标准化晚后,第、机又进标准化,且用们如何制定科学的工,并对作业环境

’、‘职能工长制’,等等接着是‘挑选头、‘碎了传授给管理人员们。理的方方面面,掰开揉建立专门计划层劳资合作’等等……将科学管工人’、‘

们已经隐隐有所想。两年来,集团和各赵公子对江南集体悟了,只的架构和领导,无不体现着科学管理的思知道对不其实之前是形不成体系,不对。司的高官

益匪浅好实践就好子终于的新姿势。系统教授他们了,顿开之感,觉得受一番这些学来所有人都有茅塞这次赵公,恨不得回去

月学习结束,有人还要写论文,就如易毕业。待负责的公行科学管理改何在自己司或部门,进开论述不过可没那么容到两个革展

试分、己的公司动刀子,不然都合格的,才能领到只有课题分、考波的继续学习对自毕业证,准许他们回去论文分跟着第二只能留级,

不起了,只能要是贤了……还不行,那就对

视,让他们好秀且理念契合好学习。二也是对集的庸才和害群之马,发了引起他们的重是为的优秀人才高层干部进行一次现优不合拍赵昊如此严格,一团和公司中筛选。淘汰掉不合格、

下大力气挑选头等工把合适的衰的保证啊。位上去,这才是保证人,他也要从管理层自己的‘头等工人’,正如他教导管理层要集团长挑选安排到合适的岗

𞲮

玉峰书院露几面此外,赵公子还抽时间,时不时去

他们说来惭愧,平时他还书院的学生们上上科学能给的崇拜。课,露两手收获下

举业了,赵公嘴了。他要是不子就真的插不上学生们要专不举了…但今年是大比之年,懂装懂的胡搞,非把这都弄得两百五十名学生,

仲骖,文坛盟主王世贞之子、前科传胪……的弟王李贽,前翰林编修不过赵弟王世懋,华太师华教学四巨头。阳,组成的超豪昊也对得起这些从全国各地慕名而来的学生了,他华叔为他们配备了辅导天

科举世家,掌握的独家前两打着提,单说王家和者的实力自不消华家这应试心得,就是在别处笼没处找的!

放眼大明实力有实力,要窍拟好吗,根本无可比门有要经验有经验,要技巧有技巧,窍门,这阵容

闭门造车是不可能轮番来玉峰书,赵昊流。这一点请江南名士,子刷声望,让他们掌握作文会?还让各家此外非常重要,行文会,给这帮弟入得了考官法眼的文坛最前沿的潮,不然怎么连范进都要

浓浓的爱,谁所以赵也不会生出丝毫亲自教学,就可以让学生们感受到他不满。老师无需

直到他们会试几个师兄弟给他们初师父他老人家且华师告诉他们,当,也是一点出手特兄还盘,包揽了殿试前五结果怎么样,大翻训了他们一个月。考砸了,才看不下去科举的东西都不教

会试,都没资格接受老的指导啊……,殿试之前根本不值得这让一帮师弟们悟,不禁生出明他老人家出手。换言之,他们不过师在举业上来是老师学问太高

登堂入室,叫一声有人都暗下决心,师父’了……导!不然一辈子都榜连捷,得到老师的亲自指没法一定要两

完)(本章

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