什么问题了？燃机，追问道：“怎么了杨元钊的领导之下是不是遇到了会不会是内研究所的领导，负，他沉着脸，杨元燃机出了什么问题，他常规进度，连忙抓住米长青研究所的日常工作，在，长青，责内燃机米长青是内钊几乎第一时间认为，进行内燃机的”

“是的，不是内燃机出”，是马布里辞职了！问题

内燃机”杨元钊听说不是想到了一头黄色卷发，“马布里！统一部出分工作问题师，负责的是西北留着巨大的人，他是电动机工程，松了一口气，仔细的回忆络腮胡子的年轻的美国，然后一下。内燃机车电传系

“不是还有鲍的说道。顶上来就好了！”勃和约奇么，让他们杨元钊略显轻松

早在三天之前就辞职了！”“他们

专家，对于这些专人员，负责最实验室，不是什之前杨元钊所说的三个点项目，除了内燃目前扫尾的重点。家亲自负责的之外，大域的出色量的项目，则交盯着的重点家而言，少有机的个项目的，人，元钊也动容了，内，成为下杨“什么，都辞职了，发了主流。，逐步完都那些大家或者是单燃机研究所，是他紧么高精统，也是给了外国的尖的重重要的电传和电动机系是电动机领但是按照西北计划之中核心机，是杨元钊和动力专导一一些西北的独领生了什么事情么？”这成自己任务的

种情况之下。只有，几乎第一时间，，那就是三个人都离一个可能这到底是什么。实难道是受了什么委屈世界范围之，即便在他就问道验室的薪水开了，疑，这给外国研这一点是最近有什么人的，主观上面：“是不究者起冲突了？中都是最高的。杨元钊丝毫都不怀

高精尖和关系到终是各打五十大板，的程度。1912年，重视情西北未能够进入到这一点，外国人不爷，逐步的突，中方跟外国人起了这冲突，最入到快车道之后中，可是庞大的看成普通人，甚至有些开始起，西北还无法缺少，特别是西北的外国的一次冲在西北发展逐步进研究所要基石。最少5到1况之下，民众们从此之后，西北就相当了一定人比例些外国人的帮助。来的最核心的领域之的中坚工0年之中也从把外国人看成洋大越来越高程师，也是西北的重

不停的创造价值。比较重视这些，从非甚至是习惯上面，都这个也消弭了双方之间的矛盾，相互之间的配合也越来越正因常的尊重这些外国人。为西为他们重密切。外国人也开始要，所以西北人格上。风俗上，北

让一带来了西北人高昂的士着群情在，难道是这种心态再了，这可事情了高昂，这是一件容易产生冲突，而本的外国人，那可不是好很重要，可是身独在异乡的外国，西北的强大，人，双方好人事务，很有可能向作都是傲气的时候，很说，树立现事起大国的心态气和心态，从原来的唯唯诺诺，变得士气元钊的头上不是什么好事情一次的冒头了事件转变。，相互之间抱团，。汗都冒出来些小小的个对于在西北，对于西北来？杨工

某种东西，国的，完全没有，那些外表情不是愤恨或子里面抓到了，说的事情提到，他有了代表的意义，认真的”有些高兴！”鲍勃临走的时者气恼，反而是米长青当然知道杨元钊之后，才试着说道：“认新工作，就在美国！真的回“没有，就我所知道候，似乎人辞职的时想了忆道，似乎脑所候

合外乎也有一算正常，最多的就是巧钱，是为了们背了一下，他这才想到，言，这而才离开的，这也些人是标标的，无新工。井离乡，来到中国的目去，或许是这准准的外国人，他元钊愣作，杨一旦挣到钱，就会回之前，工资也不低，故些人找到了本国的候，跟随者来潦倒的时在中国而工作到了西北，些，在贫困

个工程师，我让他出来的！”，杨元钊看着还在工程师么，我记得617电子厂有一个青，说们挪心中的担心几道：“好了，别担心了，不就是担心的米长电传放下了

之前面有西北一手培养的7厂，是电子和电力，属于国人的工程师，的重点工厂，里个人的能力，是不可能从617厂调人的。过没有杨元米长青知道61钊的首肯，他他也是这个打算，只不

起来了整到，只，子项人的问题解决了，北铁路的内燃机经完成，现在已经开始系列的实验之后，就。定型生产，西目基本上都已内燃机项目已经接近尾声杨元报着最近的进度，报，最后扫尾，一台实验性的汇询问杨元钊钊听取着米长青的汇要通过了一底来干什么，一边简单边合，只等电传项目的米长青松了一口气，一定型机车就会组装可以时代，即将展开质的最终

外国人，似乎少了国人多么，看起来走到了内燃机研巧合还是，不知道是去，随究所的实验室的位置不知不觉，就句：“最近离职的外其他”人少了不少？可见的很多看到了2个，正要进，以往随处，一路上，他似乎只口多问了一

少外国人都走了。”“不少啊，附近的研究所，不

员，到现在要出大事了。大研究所的基，米长案，而是一个果这个离题的严重性了，顿时没职不是个普遍的，那就西北各本就是随口的一问机研究所的心情石之一，如了，外国研究杨元钊一震，他发现问有了去内燃，还是青的回答，让

是3个月的离职人如临大敌。员，把最终的数，还是了一定的问题，可是在去一个月，甚至让他们的研究出现么杨元钊这么的么，虽然有人离开，深挖内部潜力和包头微的有些不人解决了，他们不知道，知所汇总了一遍。这些人员略杨元钊当欧从外界招聘之后机为什措，任务那么重，好的研究所的人士负责给找来了，统计一下过立断，把整个据给端端的统计这个干什

，特别是结果在汇职就有80-100人不算什么。可是统一一圈过来，甚至是数不过数量极少，一直都有，员开始，每个月大概离职，这个相对于数万总的时候，就从1909年开始，外西北拥有大量的中的问题了，离职国算是普通人也发现其十万的外国人而言，

򑛋3人离职。从19149日有3可是进入到1914了，1񻓝3;名离职，2;改变年，确切的说，日，更是有年的3月19日0;日有795人离职，到了今天的3月27之后，情况就发生

人数量庞大，分布中，对于工厂的生产和研的影响和制造业工厂之也究，产生了相当然激增到外国人离一共有9983名短短的八天时间之中，北大量基础研究曲线突然从一直都。不均衡，却遍布在西，19日到27日，相当的现在职，这些很平稳的状态，突

生了什么事情！”弄清楚，到底发“

不知标准，都不然的都是获得了不岗位低。道，什么没有一职的还茫，合适的错的工作会比现在西确定的，那就是离职岗位，甚至连工资北工作可是调查了半天，离职的都走了，没有离个头绪，唯一比较

平均水平高出3倍左的机器，让每一个西北，中国制造遍布整个世人，安心工杨元钊很级界，先进的理也很高，包头的估计的产品的利润有人干涉，因为西北成为世最起码比美国的界工厂，同样右，这样高的工资，也北的外国远赴西作的根本。念和先进的工资很高，西北是这些背井离乡，工人清楚，一定率别的技术和工程师，西北

个离职者3之处，准备不可想技术。和工程师开出是去了美国，为600的工资，还不0多位工人0多是一个人，最少有6倍左右的工资，这根本们发现了系别的强大象，难道，是他现在，ደ美国居然开出了差不多过来偷

人员转换成西北人，水平的高新科降低，可是西北有是正的情报和技常的，可是什么偷技术，否则会偷的，除非是传统行靠的，这样会让发展这么大张旗鼓，全面的会把核心很多世来头，说不过去啊级技，西北都从这小心谨慎，个意义上面来大的作用起了巨界任何一个超越世界平均起列强的国度关可，这种露的步伐，再。说了技术不是那么容易术的泄或者讲，这也算西北至今没有引代的技术，注，也没有大规模，甚至是超越这个时业

还没在，这是偶有人汇报，他也还不的外国人都走光了，他候，包头继续恶化下去的话么一个结果，别到时知道。大的事情，到现么密密麻麻的人员缺少，谁知道会是怎尔才发现，如果事情看着

比较大的数字了，如果现什么，那么谁也别名外国研究员，挑战，1万多也是一个受想睡着觉了。体系遭在是整个了到底是干不弄清楚他们中，，走为什么走在包头数十万外国人之

续。。)忙碌，调查门，也每一个可能的都统一行个突发状况。(未完待动起来，共同调查这司，还有外事部工作人员开始方向，情报局，进出口