沈一一，系主任的心情很好。看到来找自己的

。师会喜欢的学生一般都的，要不就是很有教景的是成绩好背

耀的保证。中国老师传也都是伟大的。这也就统上的荣耀来自于出了说是自己未来荣一个伟大的学生。而可以解释为什么从前者对于老师来生仍然能够抱以最大的自己教对于自己班上那些出学耐心与关怀了。小学开始，老师们伟大的生在课业上的表现一般哪怕是身贫寒但是成绩出众的学

而有钱的家长，逢年敬也是构的社会里的老师对学生付出关爱供资源。长有钱。有权会中在分。双方在这个问题上的时候，至少还有可工资以外权师在遇到难收入的重要组成部老师在这个物质社形成了一种兑价的家长，让生活在这个能有一个助力。生，要不就是家长。家里有背景的学过节对于老师的是来自于现实的考量而后者则关系。老力结事儿有权，要不就是家孝，而家长则为老师提

不会对此有特别大部分还是起。但是。这人也说过，衣道德洁癖的人拍案而果首先自省能够达因为物质第做不到的。的道德要求的人如应的高道思主义者真正的马克老师提出过高师对我们。老师也是人的反应的情形会让一些有，也有家庭要养。对于样一性是伟大的导德标准的话，恐怕绝到相食足而知荣辱，仓的教导。古廪实而知礼节

全部具备了。这是学校老师心目中的好样的学生样的学，当然就更可是对于沈生来说，上述三条她一一这了。学生

。而自从沈一一时的电子系之后，原来同，清华大学此的行政级别往一个教授历最深水平最高的那往和他的学术地进入电子里的话，老师定是这个院系里资在一般的大学和他校差不多的清华大学电子系改变了这样的传统。系系主任并不是系里面最后成为院系领导的一和一般的学校的系不位有关。一般术最牛的那一个。要是学

这么些年的大好资孙教授，在看到充足去。老教授在入校后给电子引力比这些东西要大的孙老教授第一次看得多候对于老知任的了出成果的最后的动说自己要从行政岗里，正好碰上了。学术成果对于他的吸位上退了。之类的东西都不重要一系带来的丰沛的研究和权势十年动乱后最好的时光金了之后，主当时担任电子系主当然要抓紧自己可能段时光了下来，进么行政级别的系里可为已经蹉跎了入一线的科研教学中以得到这样了沈一一到自己。这个时研经费，这还是的研究资金。自认国家大笔地削减教育科时光识分子来说，什

掌握不了分配有什么重要的。这个权。所以现在的这位个系主任的待遇究经有很多呢。大家都因授们还名大学的电子系的主系主任就很荣幸任。经费是为看到了这么多的研样想的老教地以这样年主任不屑一頋了。系那系主直接下到课题组的。实际上像是孙教授这了这所知轻的年纪当上费，对于任也

呢。这样的师生关系的心态在最注也是放得很平心地供着他们。因当上了系主任系主。个顶个地比自己要惹得起的。非但是自己格的。很多老师还曾，但是系里面的那多老教学里当然决定了他这是自己当年的导师么多的老资任在老教授们面前会有惹不起，平时还要小高许多么地弱势了和的。虽然自己个重学术伦理的大当然，这位主任为他们的学术地位授们可不是自己经

况且，报频传。不断取得的进和别的系别苗头的话，，不高学府的一都想要。里的地位是与所在的系是在学校里被人羡一一资金那就是得看出的成系之长自己未来的发人不能太贪心慕己的电子系再要。了任了全国最的。年来也是捷得不得。这样的行政级别对于学的学术数一数二的。自系主任在学校不过主任也想挹注的电子系这二步让这个系主任也密切相关的。在清华大得开。做果了。而得到了沈年纪轻轻地就担地位，学校里每个专业的水平的水平都是在全国展是有很大的好处自己已经能什么

谭副校长经常提起的话对求自己题来看，副校长是要别的，系主任平时风头正健的谭中副校这个学生为有了沈一一长接触的机会。于这个学生给予特也多注的。关校里从了很多和学更何况因

相当关注沈一一的沈一一来到自己的办所以，虽然还是的是什么，是十分欢迎。因不是直接担任沈一一是系主任。，对都是的任课老师，但公室有好处的为不管沈一一来的目于他这个系主他也任来说，一举一动的。看到了

就已经生倒水呢。。来，坐。要下吧非常热情地让起了座动。他甚至还主？”沈一一“沈一一同学，你来啦地提出要给这个学不要喝水啊来才露了一个脸，主任

也只是谢可能是每次情的对待经水，并没给自己倒的有很客气地推却。来这里都能够得到了谢主任，沈一一早就已习惯了这样的待遇了。所以她系主任这样热

井茶。一来了，他也拿了出茶来，给沈一种纪念，一直候，老家的父北们也年收到的明前龙井，给沈一一泡了叶。这主任特地拿出了自己今自样的浙江人，所以茶叶被他当作是来茉莉花茶的。会给他特地寄上几盒母亲人于故土家乡的一但是因为系主任自己是一泡了一杯龙一杯。每年当季的时是珍藏着的。今天沈一方人一般是喜欢喝

了当年又回想种绿茶来了。那来自一一轻啜了一口龙时候，自齿颊间己所喝的各于茶叶本身的各种茶沈在上海那边当工程师的起，让她至今仍能在在主任这里又一次尝到了。井茶。她股滋味。而今天回味起那香

自己的推她也没有真正但其实而是很平常的要问，任这泡茶用的水是一口茶之后一品了经过处理的吧？”沈一说道。虽然她说的对主任是一句疑问句，断。地说了一下“主

呢、”道地问沈一一说说看，何以见得：“噢？这你听沈一一这么一说，很有兴味？你倒是也尝得出来吗主任

是得主任你应该是所以我觉到的口感。简题笑了一下，说道：在口中会有一种特别的一点涩嘴。但有这样单。的口感了。这北京的水质是偏硬的沈一一对于主任的“其实很一般的自来水能够达味道，有时候甚至有用了特制的水来泡的，所以喝茶。”泡出来的茶就没不是北京的问这个

常喝还容易对有错于饮茶一道也结石。我水烧的开水。我们南了大拇建议你平时也小年纪，泡茶的水是处理的。我可从来不不要喝。”喝北京的自来，泡茶指来：一的这个判断竖起系主任对沈一方人喝不惯这儿的，经水的。北京的水质太硬也不怎么好“难得你小，经过了软化有这样的认识啊。没我

沈一一。水房里哪里会装净看你这里还可以装。像是我们做只有喝这种一个净水器啊什么的水器啊？所以我们笑了一下：“主任生的都得去水房打水水的。”。您了没有选择，您说笑学

沈一一说挑挑拣拣的份呢。所以水房让大家喝什水都只有一的是实话。学校里个来源，就是水房。的有做学生的有的学生喝只能喝什么水。哪里所么水，大家就

们在开水器对沈一一说：不过系主任显你以后还是来系是想喝好然不这么认为。他“不要去里的开水房打水好了水质比学校的要好。端加一个净水器。”是早就和你说。我们这里的开水房的水，就的，所以你以后里的开水房打水的吗？谁说你不能挑挑拣拣的？我不学校的开水房打水了要前过，可以来我们这我已经要求他

本就不可要她每的办公楼离寝这里打水里的老师开过玩笑，离可是不少寝室更近一些，而系里天来这里打水，这说是要来一样的。水房离的。可是系里的室的距距离是不以离自己的寝瓶走这么久的路。所大楼和开水房提着热水室的根沈一一平时是和系能的。。沈一一平时可不高兴

是说：“那样不好，是因为自都要搞特殊化。”敢领受对方一只受啊。当然人家也系主任的这的好意了。沈一所以沈一一对于我可不想让人己想偷懒，所以就不得告诉别人，是那是个提议可是不敢接在搞特殊待遇呢。么事情然想偷懒，却不见好意。但是自己虽在背后说我做什

地对，系主任是毫不买账的吗？而且好像还是一水没昨天。他似笑非笑有？她们说你搞来打过水不过对于沈一一的这个友喝了样啊？可是你沈一一说：“是这特殊化了？”打就是四瓶啊。你的室说辞了晚上不是已经你打的

干在老师耳大早就传到了系里班的老师去了。既然老师想直接都已自己前一天晚上里了。沈一一没有想到指向了昨天晚上那个值做的事情，今天一经知道，沈这都是谁啊，吃饱了没事儿朵边上嚼舌头？不过就把矛头师的耳朵一一想了老

是肯定地问主任道。吧？”沈一一几乎诉您的“这件事情您也知是那个新来的老师告谁告诉你的？就道了？是

问沈一一。他是真的想“噢沈一一告诉自己的呢？诉我怎么知道是那个人？为什么你说是他告这么肯定呢知道？”系主任饶有兴致地的呢？你怎么会

难道他是一有那个老师了。他不简单？昨天我是的。真正也就只公室里值班那还一不在意地说：不是昨天晚上在办沈一班就向您告状了？”上看见我的吗？晚“上过来打水

然是有责任向我说明发师是他可是生怕沈事情的这个出卖了自己的情况。不过你可不要的老师收拾一次呢。生过景深厚，说轻的老啊。就是他和有什么想法了。沈一一一对于这个年我汇报的你有什么多余的想法不定什么时候就。他是昨可以把了起来：“师，当哪些天的值勤老。这一点你可一的背系主任笑要理解他啊。”

为自己辩解都给写出来记尽：“老师看您说防备着自己沈一一见系主任这样是非，我当然是理解下来，那可真的是要有把每一件微小的事情不分青红皂白的人吗？职守地是那种不问，也就只能苦笑着那位老师的。他能够恪一些优异的大脑啊。”的。我

系主任可不是傻瓜了呢。不过能接下情也就只师是把每一件微她来看着办了。不始终相信沈一一不是那心眼，但些意见的。过他没是很有分寸感的。强调那位老是还有办早就听得出来，沈一法，这件事一对于那位或许会有一点小老师是有不然地话不会刻意种小肚鸡肠的人。。他小的事情都给记录

今天来到底是做什么任就问沈所以系主一一：“行啊。你事情吧。”的？说说看

。想师的意图向老师坦白了要了解一下那个老沈一一就把自己

“哦？是吗？你对自己是谁啊。们的老师吗？你上课你时没有听他跟你们说他感兴趣？他不是

在校呢。介绍过自，你难道忘记了然就接收不到了。没有不在场，自所以可能他开学校去军区了吗一一见系主任。她有些不沈心里说得这样轻松，主任啊我们离真的是羡慕时候，我还根本就己了，但是我依地对？他来上第一节着系主任说道：“”课的

了一声，可以系主任像是才想起来一啊。他不是一问你上课就告诉的同学他叫什么名字样似的，“噢”应该还有联络方式甚至的。”们大家了吗？他道：“那你也

我。”(未完待续。)感兴趣的是他有跑到这个学校的姓名。我更加了摇头：“了。其实我倒是先找您来确认好还什么背景，怎么会沈一一摇不是怎么重视他的