征南军主将大帐内

方才的秘信。档，心中还在想着早的了，等人齐的空沈东篱来得算

测是否有偏差，得好。但宁可信其有，总好就要让她活着！的得派人不做，等造成不可挽回想让赵娴死，那他偏偏他的猜不管和赵娴接触一下，他们过啥都后果时再来后悔来

时间罢了，咱们占据的开不行了，现在只是熬先围而不攻，再用计城下，重兵，剩下的兵临，楼南几处要塞增援逼降楼月国！”“楼月国四处抓大夫

告想辞诸位将领。宇文白及目光不法离沙盘，将自已的

，便猜到有谋算。沈东篱只一眼他在暗处必

......

，你带领两千士兵，守着塞如“沈小何？”将军猴沟

遵将令！”“谨

真是看得处易攻难守的小，却属险地，只给两千士兵，疑，看意低调，还是引起了上面的忌起他。宇文家的人来有些事他还是得真是一脉相承的多早做打算。于一来近来他即使刻惮。看沈东篱心中苦笑，猴沟塞虽

价（那种心她的滑妥协的性子），必如果沈东篱知道孙现在的想法，那睿王妃初见谢如沫时对他必会心情激评。如果知道谢家祖荡。定会赞同中有正气却又不失圆

类的心中普通百姓的生死与得和谢如沫是一类的人的人过得好，退一步说益。本质上，他更多的是考虑到大义，而是想让身边的忠于皇家之。他们有大义，却不是世俗中数人以为大多

无将，所有兵也来自甚帝，其实是竞争者的管理者。更有他呢于百成帝或者百官这样方向是一致的，着眼于姓，所以他们考量的非武谢家的生存与壮大根植于百姓，而百姓的存亡，而，无兵就们和皇的关系。者，他

，他们与皇帝百官税收是等级高低不同而已毛作所得的的比喻，百姓们就如同一群羊，劳一样，属如同羊打个不怎么中听于管理者，只。

国医府，议事厅

。家臣的人员配置问题在讨论谢如沫和对青囊医院们在议事，主要是针

抬头囊医馆那边谓是争分夺秒现在才年初四，青了，青谢如沫认过了，地面建筑已经在加快进程。率先说道，“我确囊医院在二月二龙在赶工已经开工了，可之际必能顺利开馆。”

拿到台面上来讨论。迟没有解决，不得不可这人员配置问题迟

道，在经按照您的意思“少主，关于大夫也知开馆就是被我们三人是有，但质量太参差的招聘我们已不齐了。”张贴出去了。但您京城，好点收入囊下。来应聘的的大夫不是自已独立大医药世家

......

才等着就业。太少。确实，这时候可才难求，只因医药结论，那就是从医人员着眉听着他不像后世，每年。一言我一语的毕业季都吸纳进来的人才基数很大有无数从医科大学们你毕业出来的人谢如沫拧即使是后行业需要讨论，得到一个世的医院招聘，还是人

馆里抽调人才吧。”家的各大医“这样吧，从谢

家臣也只有们对视一眼，似乎这个办法了。

强“本扭的瓜不甜着自愿的原则吧，愿，不愿意的话就算了，。”意调过来的就要

。大夫，少主真是多虑了，私下里其实蛮期待的。肯定不差家臣们笑着摇摇头，他们开的青囊医院，很多，对于新毕竟是少主直属资福利薪还知道

为青囊医院后备大夫，技术过关过硬之后，的大夫。他们作学生，一段时间，作一些疗前线上来。”助性的工老大夫身秀的过来实习。辅作。实践与所才能培养出来优秀都抽调一批优还有，礞石医学院的那一这些学生先跟在批“要走到医学得最久也就从学相结合边实习是马上要学成出来中

一致同意了这样的做言，思索过后都点头以王叟为首的青囊医法很不错。还能艺的学生们医院的培此响良性循发奋图强。人，刺激在医学院学家臣们闻力，这个主意环。如员压给礞石学院形成一个良好的影养起来，也能减缓一来，既能将这批学生

来了这么一句。边不愿意到青囊医院坐叔他们愿不诊他们要回到了,到时吧。”一直坐在旁说话的谢老爷子“你师伯师你问一下你师伯师叔

“真的？那可真是太好了。”

不差，如果她师伯师专家大拿坐镇镇的大夫当。是可新生的医院，心了分科室，青囊医院那么大，谢如沫还担心没有然是多多益善了。她相又是一个好大夫有名望有医术要爷子教出来的徒叔能来，那她信谢老因为青囊医院以，可不住场子。她的医术就不用担弟医术一定

“少主，大夫们在青囊”医院的薪资如何？

会按算是参照后世。”这个行医资格证的等级来定署所考取的那边，青这个等级等级来分，依据是在太医的医院的做法了。，大夫的薪资囊医院会分科室家药厂“大致参照谢

说，青囊医院的大夫也御医、国手算师、太医、，等级依次递增，基础了太医署那边的资质分为好也就是几个等级了？医生、医。会薪资也不这样一来，是承认一样。

特聘就是另外的价香儒傅御聘嘛,比如医当然,国手和御医，女儿开的医来坐馆的等是不可能像普通大夫一样太医院呢，能不来支。她爹——傅但她可以特持一下嘛？当然，位了。

？”“具体的呢

方权的医生不一样两，医师，“医生的等生吧。是医学生这里的医生的称呼，和级薪资是二是八两，往上依次递后世能独立开具处相当于实习医增。”

奖励本科室成员，福利都说了出来。每个月都会抽出一定比例的盈利用来是本科室的收，每个科室构成以及会吧。年节都有孝入奖励谢如沫将青囊医院大，也就是劳务费就级薪资是一部分，还有夫的薪资“等终奖励。”有的终还有年多劳多得敬，年

问题不能清楚，医院就要开再含”没办法，他们得问？“少主，这了。一定的比例是多少糊下去张了，这些

么死，也担心规“抽百分之十到百分之二十定得太死了，就很容易被人推算出来医院的盈利。。”她没规定得那

就在心中算了一的收入不低啊。，这青囊医院大夫们笔帐众人谢如沫的话一落，