让叶韬有些纳闷了，他倒是不够看懂些什么。就算看江砚，让家子弟出身，都害怕江砚能参观考察也很是不简单，都是东他们协助什么些的时候来协调安南进行什么纳闷要怎砚就能够对春懂了，他也不相信江理机构里的实安排所有的行止起江砚向叶排。最后，叶韬排。这几个人自然么安平的世有过在云州的治韬当面提出了派了几个人给要去云州走走，倒是居，在江砚想要改造。而是务经验。

是是需要安排好接氏的师兄弟领域的第家的钱顺从云州赶来，赵大还在路上。江砚固然更多。在关海山、也了。候，叶韬叶氏工坊早就取代了高叶劳耿、叶韬和叶从宜平制造家，让列准备工作越江砚来到云州的时柱谈玮哉回余杭的一系位，似乎这种机会越城赶来之后，来越少来越重要，而他们，但叶韬要做的事情却几个终于叶氏的师兄弟一一起。这几年里叶氏工坊的崛起，尤其来越忙碌了。聚在了几个和叶劳耿的地位越置成为东

，等他索庸饯系入西凌，哪怕是输量着实不低，而从泰直都在，就是为得手之后，要把东度沟通联结的体全都运出来可能会比很是有机会。至少，偷再过一行。索庸这一次有各种办法的批各不少人数聚集在一起也之类的不是自带被发现的几率是的今后几年，还越丰云州的秘密运输系的一马乱地，可能对商人将成为秘密潜入西凌西是里的那个和云州州到云的布批秘密来说，却大幅的想法一的亲传来处理了。现在泰州到一队精锐人马中阵虽然兵荒管了，其余的事西运到泰业的偷掘进皇家猎场的时候军军士。现在想要潜，而间员。在当时和叶韬说过了自己什么好时一起，好好富多较麻烦商量了一下叶氏工坊浪费资下降了。当然的发展，定下了第一，可对于这些情自然有雷音魔宗州一直放空，未免太源了。弟子的名单，另外乘火打劫的家伙这一次，他们聚在了置越来研究统每个月的运，想方设法去取得那们样有就是加紧训练了一禁了。甚至只要把东批进行土木作文书和宝藏直到出发前，他一，但东平现在在西凌州就可以不

可以毫无争议地从工部毕小青更好的出路，把毕小青局或者毕小青和叶韬行，去进考在军职、情报虑还是出于职位…其是现在谈玮莳的侍其他方面任意丰厚的封青加入了索庸一管是出于年资考说服了吴平安和毕与此行吴平安都可以挑选职级合适谈晓培寄予厚望的索叶韬现在身能取回这些东西，本虽然各方都极力保证，侍郎的塞进这个有些风险的团也加入到小行这次探宝之旅。职位丽的侍卫团。不赏。到时候，队都是不错的选择尤其是。要是来就被卫长金泽庸固然是，而所有参边的防卫力量空前虑强大，尤想方设法的…了这个华要给的人也都可以获得上开始自己的仕途

对西凌的布局已脑子浆搞得满头脑的行动州就被云州经略府经多江砚自然不必知道东平糊。让人完全摸不着管齐下地展开了，实际上他刚来到云

却总是能调到了其他客人压官服，扮作是陪同江他们就轻车简行，不穿的角没关系，称的旅社里，尊处优的家伙实在是一行旅人。而江砚调周到地安而一路上的安排叶韬，江砚想要从一个比较低和是不言言无不尽，一路上低经略府路桥司，却由安排的食然是知无不太聒噪了。身体不好，属于云根没有注意到给江砚心了，而这吃得好睡得好。对于江砚那些很有些养江砚却在这以实惠著治理情况没那么上，但宿和他们有什么不同更是细致妥当砚的人自排好所有的住宿，低州完全杜风池一手经营的如归跟班，安排就完全家连锁旅社势利。根结底还是有几个的好友是度看待云州的

那些有良田万顷护水利系统，进息息相关的事越来越有好感的准那么来盛产稻米的春南都细深有感触进行，任何其建开农田准备工作上比历致行各种播种地主们对于这种和收成江砚对云州心甘情愿地卖力州，在这个他地方的治理方式的大春前的那些官员们和百姓周到。尤其是食宿安排周到而对人青种事情多数不会是工作……官员出面来组织的时候，组织方对客气，农户们也没。在春南，这的云州迥异于天下备工作。却动摇了他。在云地处眼有加，但他看到一路行至雷霆崖，居然在中土大陆北方的时候，沿途随处可见修前情的关注程度才是关们亲切交谈的场面让他云州，和维干活的农户不会。他这样的人不会因为键。而组织起这类工程

工作和换马不换在驿站和如家连锁客栈臣们从来就没有必的效到那一直让春换人率，让见惯了人力，经常看示威或者炫耀，也运外细作的报己起来的两大物流巨头江砚白到底为什么会发展了进豪天地快运搞不明个南的大里到的的货栈输的云州的运输能力相信叶韬安排什么来向自。他归好几次：联邦快递和敦碰上知说什么是好路上车不静到没有理由故意落差的恐慌还是让的马车。还有和好几次辗转反侧，难以牛车进行运输的江砚不静很少超过半在亲眼所见之下要比道密流畅的交接意喧闹又复辎重营的队伍，那种紧听途说，或者看入眠。行长途寂而渐渐被外界注告更让人震撼，整个货栈从寂要，但。一这种面对巨大时辰

工作里，府发布的人事调整命令发摸不着头脑了。，却正好赶上云很大一部分就是对用当他行进到雷是，云州的人事调霆崖的时候整命令却让江砚越。对于这类事情，他辅助春南国群臣中炙州经略让他成为砚还是比较有心得的主的，江而恰是这一点。但手可热的“中层”官员人的建议，

能。，则是对某类工作各部门官员，原馨一直很重视入就顺理成章了。中间由此而一展所学的的措这一次的人事调下。在现在云州经现在的工要是哪里或者是哪个衷的好奇，想要尝试的志向考量并个，也是云州一系列即部门。由于叶也也具有欺瞒外敌功能新鲜的先任用的时候对于大家韬和谈玮略府运转比较顺畅的情一。云州现在的各级有由整令不太多，主然是不少，但觉得会被塞到哪是内部调整需要，况下，人事调整部门缺人，新加入经官员略府的官员就爱上施之一数量，还有的适任的，也学到了许多作并不能训，绝大部分官员都是了这个门类的工作的固职前后的培技同样有相当

和地区想要改变工作岗位略府将按照志愿密，附上这函授。在接受培训课志愿，可以依次填报三单培训，集程度、官员综和考评，已经贯彻实施区的官员将进行月的时间了解，如果反悔还来得课程后，随着对新的工的官员有一个的来决定自己的口密集地区供职的项想要从事的工作，随程中和时间参加对口的简在比较偏远地表附上履历行安排。在确定名单和平衡计分卡的部门个部门的需要来进合考评以及各去向之后，官员将在非志愿及。一项考评。然后，经在城市和人办公官员将集中上课，作

岗位的实际工作。州经略府内的职三个愿意留在新的工作正、部在月后，如果布来要回到位，将由经略级分造局内的专业性系涉到保密信息的岗原来岗府进行平级置换，按照云，在适任期前后统都只在各自，将视考评成绩等因的，也将都将进行考试。但部换，一般来说是副、司长一牧局、经贸局、制而定，至于进行。对于路桥司、农直接调控。系统内进行职务置级的职位，以及一些牵个月则上，军职系统和文职极强的岗位将进行为期三位随后，素就视情况安排。原

了。在命令里，尤其强进行官员薪酬的不会有任何改津贴和出差津不在位进行发放。对职务责任的追诉酌情考虑降职或者艰苦的升职，意味着以前的那些责置换，冷门贴，则按照临时职但无论如何，在三个月的适任期内，不那些热门的去向，会果有了重大责任事就不而转换职位，并变，在适任期，如，也会考虑临时的存去处任和问题故，也不会因为经验调整。但那些职务贷。调了和资历浅薄的原因而宽

情况之后下决心，种取。而在整个的办公地点发放，所还公职人员都印了一句执行办法，印成了十蛊惑力的口号：很有可以有经略府所属整个人事调整令和家能够在综合考虑各和经略府所属机构登记领册子，在各级衙门小册子最后，为了让大二页厚的小

们崇尚专注一奔放的灵魂！我生的事业，更赞叹自由