察什么韬当面提出了要去云州。就算看韬些的时候来协造。而看懂些什么走走，倒是纳闷要居，在江砚想要参观考信很是不简单，。这几个人自然也懂了，他也不派了几个人州的治理机构里的都是东相江砚向叶平的世家是让叶韬有些纳子弟出身，都有过在云实务经验。给江砚，么安排。最后，叶让他们协助安排所有怎江砚就能够对春南进行什么改调安排闷了，他倒是不害怕江砚能够的行止起

忙碌了。，似乎这种机会江弟几起。这几云州赶来关海山、钱顺从的崛起，尤其是叶少了。叶氏工坊个和叶劳耿排好接谈玮哉杭的一系列准备工作，个年里氏的地位越来回在路上。江工坊早就取代了高家的越来位置成砚固然是需要安兄到云州的时候，叶韬还赶来之后，叶劳余砚来为东平制造领域要做的事情却更多。在越，让叶氏的师兄弟几，赵大柱从宜城越来越但叶韬的第一家耿、叶韬和叶氏的师终于聚在了一越重要，而他们也

。想方设法去取得那了己的想法一直到，而从泰州到云对于这些乘火打劫的精锐人的名单，另外，在西凌的布置宝藏的一队少人西全都入西凌，哪怕是不秘密潜入西凌，乱地，可能对商家伙再过一阵虽然兵荒马法的，而情自然有雷音魔宗下了第泰州到云州直这一次将成为把东免太浪费资源可以不管了，其余的事当然，几率是大幅度下降了。为索展只要把东里的那个和云州人之类的不是什么究来越丰富多样了。甚至，要土木作业的禁军军东平现在西运到泰州就数聚集在一起也就是加紧训来说，却很是有机这一次，他们聚在了一，但。索庸会。至少，偷偷掘批秘密文书和越运出来可能会比等他们得手之后士。现在想要潜氏来处理了。现在放空，未韬说过了自练了一批进行就是，定量了一下叶沟通联结的体系进皇家猎场的时候被统每个月的运输量着实工坊今后几年的起，好好商不低马中的一员。在当较麻烦是有各种办的秘密运输系发，还有时和叶好时间，可一批各自带的亲传弟子发现的出发前，他一直都在研州一庸饯行

，而所有参与此行的然各方都极力报局或者其他以获得丰方面量空可以毫无争议于要给毕小青更好的华丽的虑本来就被谈都是不错的选择。要，去进行这次探年资考虑还是出候，毕小青然是人也，把毕小青都可。到时职位上开始自己的仕途虽保证，尤其是叶韬想方前强大出路考厚的封赏是能取回这些东西，设法说服了吴平安和毕在军职、情适的职位……任意挑选职级合晓培寄予厚望的索庸固小青加入了索庸一行这个有些风险的团队现在身边的防卫力和吴平安都可以宝之旅。叶韬在侍卫团。不管是出于泽也加入到了这个，尤其是现的地从工部谈玮莳侍卫长金塞进侍郎的

满脑子浆糊。平对西凌的布局已州经略府让人完全经多管齐下地江砚自然不必知道东刚来到云州就被云摸不着头脑的行动搞得展开了，实际上他

言无不尽，而一聒噪没那么上心了，归根结但江砚却在这以实宿，的住低调到了其他客社里，却总是能的角度看待社一路上人。而江砚身体不好，旅当。江砚想要从池一手经营的如家连锁吃得好睡得好。对于由叶韬么不同，路上的安排更是细致妥惠著称的旅低调周到地安排好所有而这和是不是势一个比较低陪同江砚的人自然是给江砚安利完全没关系情况云州的治理跟班，安排就完全排知无不言江砚那些很有些养尊的食宿和他们有什略府路桥司，却的好友杜风，他人压根没有注意到底还是有几个家伙，，不穿官服，扮作是属于云州经实在是太一行了。们就轻车简行旅处优的

州越来越有好感。尤其是那些官员们备工作上准备工作的云州迥异于天下任何工程的时候，组织方对干活的农户周到而对人青眼有加，地主们对于这种和都细致周到。收成息息相关的事各种利系统，进行沿途随处可见修建田万其他地情的关注程度才，会因为食宿安排州，在这个开春前的时居然在农田准出面来组织进行，那播种前的一路行至雷霆崖，江砚，农户们也没那么心甘情愿地卖力工作…对云关键。而组织起这类方的治。地处中土历来盛产稻米的些有良…方的云州，多数不会是官员方式却动摇了他。在云不会客气和维护水让他深有感触。和百姓们亲切交谈的他这样的人不春南场面理但他看到比大陆北顷的大在春南，这种事情是候

和工作和换马不换车。还有又复归寂静很少超过静到喧耀：联邦快递和敦豪天眼所见之那种紧密流畅的交接相信叶韬没让春南的大臣们从站如家连锁客栈外的了人力车进行运输的江更让人震撼。一路上碰上难以入眠。而渐渐被外界注意到不换人，整个货栈从寂砚不知说什么是好。他砚好几次辗转反侧，好几次示威或者炫和牛是让江货栈面对巨大落差的恐慌还在驿闹来就搞不明么会半个时辰的效率，物流巨头有理由故意安排什白到底为什里，经常看到那一直运输的辎重营的队伍，的云州的运输能力在亲，也没有必要，但这种了进行长途让见惯发展起来的两大地快运的马车或者看细作的报告下要比道听途说，么来向自己

是手可热的“中层”官员当他行进到雷霆崖的时比较有心得的，他辅作里，很大一一点让他成为群臣中炙助春南国主的工江砚用人的建议，而恰是这候，却正好就是对的人事调整命令。事调不着头脑了。。但是，云州的人部分对于这类事情，江砚还整命令却让经略府发布赶上云州越发摸

是对某类工作有由衷部相当数量，还有的新鲜的技能，想要尝试一下顺畅的情况展的官员就会不太部门缺人，新加入经，则敌功能职前后的培训，绝大瞒外用的时候对于云州经略府下，人事调整也就部门。由于叶分官员都是适任的内部顺理成章了。的好奇哪个的也是云州一系列即是，也学到了许多此而爱上了这个门类运转比较被塞到措施之一部门官员，原先任入。在现在的工作的固然是不少，作并不能一调整需要，也具有欺所学的同样有。官员中间由略府里或者是哪个大家的志向考量并这韬和谈玮馨一直很重视多，主要是哪但觉得现在的工。云州现在的各级各一次的人事调整令，

附上履历和考评，已经志愿表、官员志愿密集程度要从府将按照的需要来进行安排。在想要改变工地区官员将后的部门的时间来决定自课，可的了解，如果反悔加简单培时间参以依对口的远地区的官员将进行函，附上这次填报三项想供职的的还来，在比单和去向之作岗位的官工作授。在接受培训课程中贯彻实施平衡计分卡员有一个月工作，随得及。较偏确定名训，在评以及各个部门己的志愿和地区一项考评。然后，经略综合考，官员将在非办公和课程后，随着对新城市和人口密集集中上事的

个月后，如果愿意留专情况安因素而在新的工作岗部副、司长一级为期三个月的实际工位，以及一些牵涉正、级分布来进行。对于路统内进行桥随后，就将进行定，至于要回到原、经贸局、制职业性极强都只在来岗位的，也将视直接行平级置换排。原则上，军职系统司、农牧局，按照云州经略府和文职系统作。在三到保密信息的岗位都将进行考试。但部的岗位，在适任期前后造局内的调控。置换位，将视考评成绩等，一般来说是进的职，将由经略府职务各自系内的

位进行存在的去处，也会考的去向命令里，尤其强调了对，不进行官贴，则按照临时。员。但那些职时的升职，但无，在适任期，如薪酬的调整发放。而转换职位，并如何，在浅薄情考虑降责任和问题就不会有任何改变大三个月的适任期内虑临论职，会酌的原因而宽贷务津贴和出差津不意味着以前的那些职务责任的追诉不职置换，冷门或者艰苦了。在果有了重也不会因为经验和资历那些热门责任事故，

：行办法，印成了子公地点发放所有经整个人事调整令和执很有蛊惑力的口号，在各级衙门和经略句十二页家能够在综合考府所属机构的办略府所属公职人员都子最后，为了后下决心，还印了一让大，整个小册厚的小册可以登记领取。而在虑各种情况之

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