在商量到底怎么才能解决掉这一批变异力和丁中两尹个老怪现在大雁的问题。正

录音这一招能用，现是吃了经验主义的得大中批评道：“丁老怪你这就尹力毫不留情的对丁亏，以前放老鹰，家吃了大亏。”在用不了了，差点害

批是这样想的：“是的突然行不通了？”评也没有过次惨痛的教训，谁知，这是一多反道好好的办法居然就丁中现在也是心驳，毕竟的确自己有余悸，面对尹力的

大雁我生物进化理论，说道：“想象的速度进步，出的感染进步，而这些以我们难以这个事实尹力我们人类没有家伙在已经证明了我提很困难的了……”们要解决是照这样下去，这些变异

丁中也叹了一口气，没有说什么。

次站了出来，怯怯的科学家都觉得有点束手无策的样子，她个办法。”说道：“我有一又一位老到两旁边的蒋淑看

时问道：“不展的老怪同两位愁眉什么办法？”

蒋淑道：“这些变异们的生物的视力并不好，我想后再说……”物种属性是不是我大雁虽然不之吃我们播放老鹰套，但是这并不代表它录音那一们拖到晚上天完全黑了发生了本质性的变化啊！大雁夜间

丁中眼并且发照明之后……在天空中洞察装防护色的环境类的一举一“可以的！这些等到晚上我到人遮掩，也没有伪”种毫无睛一亮：动，如果家动攻击，就是因为在这们都关闭了所有下，它们够锁定人类的行踪的良好视力能够轻易的伙现在之所以能

会有什么好的位置，到时候办法的！”尹力点了夜晚它们点头到：“没错！到能锁定我们王兵这小子说不定就瞎了！只要不

钟了，因为临嗯，现在已经，又是偏东部地区近冬天，所以基全黑下来大约。地这边天完是六点钟左右下午四点多

休，不如该复体力以便天黑之后再想办法了。息休息，恢既然现在无事可做

空盘旋，威胁依然存在来之后，再做进一步法告，，目前不要着急出的人类显然也没有什么特别好的办法，打算。里诉了王兵他们，如今之计只有等丁中通过对讲机把想外面的叫他们在仓库然变异大雁没有离开依对在室内坚守不但是它们现在情况良好，虽旧在上到天完全黑下

些家伙。”一会儿，晚上天黑了这些变异大雁就和瞎子小时，相信刚才这都不要想了抓紧时间击，没有什么两样，到时候一轮作战大我们可以组织有效的反，着急，丁中教授说了我们再来对付这，休息就在这儿打个盹儿，在这之前还有一个多家都累了，众人说道：“大家不要王兵对仓库里现在啥

次我们，还我觉得科学家的话有时，但还是不天真的相信果不是因为这啊！”至于陷入目前这样有效，那也不之中候不能全信。被动的局面可以继续如“说实话，许庆虽然服从命令老鹰叫声犯了经验主义的错误免抱怨了几句：

一条心的。”？丁老他们也不是想犯知道这些玩意儿会王兵双手朝下虚按一下来这么一出许哥，不说这些了，谁道：“错对不对，大家都是

，都是刚刚把命给：“不是这个意思动个嘴皮子这么容易我只是觉得他们够呛累得简单的事情，而我们就，许庆摇了摇头道啊，你看，兄弟们都仅仅来的啊！”捡回就是很不

可真看到雇佣兵吃香喝说实话间很久，知道这种很少知道不好过，大家都在刀尖上舔血的日子，毕竟他以前带兵时在对战士们的那种关不是伪装出来的，许庆临死亡的威胁。他们其实随时都在面并怀之情辣的时候，

，有时候甚今天这一出，就让他瞬间来源人员。根本不是一顿抱怨能解决的时候的他脾气可没至专门出动人员去直接次因为信息情报失误造这些错误情报的有现在这么好，回忆起来以前的好几成了团队极大的损伤，那“解决”掉

的人他这一番话也让很多默不作声员心里很有感触。

往一直以来，因为王兵奉利。团队里面，科学家拥们的意见有很高的地位和话发言的机会和权大声音之中，没有什么念，在这个行的科学至上的理没在广语权，而这些普通战士往被淹

之后，层面的讨论的渠道。的命令，而没有表达自普通人就更了，更多的团队普通人难以参与到决策只能执行各个组长己意见其是现在团队人数扩充尤

。这种以生存下，的确如当然，在末世果声音过多，会影响效率为最主要目的的大环境

。在潜手的科学家又是作何只动嘴巴不动感想呢？恐怕多他们定，但是他们对多少少心里都会有些意见这些看上去王兵的各种决移默化中能够接受

力、经会的各种场合反调甚至是动手了及他个们的重要性，以人魅反复强调科学家出来和科学家们，说不定要不是王兵在大会小。通人跳公然唱早就有些士兵和普验对团队的绝对领导权

，并不清楚为他们没有参与科学家们灵光一过这么多的决策过程，认为完全普通人眼里看，所以他们才会对很这些科学多决定和意见不满就是这些正因家在里面扮演，在团队现，甚至是拍脑门儿决毕竟了如此重要的角色定下来的。来，

很多时符。而许庆这种虽然人看都办得很所接受，感觉“很接亮，结果也和预地气”，所以人话也容易被这些底层的期相候，王兵委托说出来的话偏偏就很上去鲁莽，说没有什么艺术的人，许庆去办的事情漂

是磕磕碰碰各种状况，是，其实有很多，的时候死伤了些普通人不知道的是市附近整合之后，一直一部分人员。三番五次试！但是团队只从小镇夺取资源图占又而是需要时间啊来到西营就没有顺利过，反而在领重大决策不没有效果但是这

而们整天们很多人觉得科学家多数人的伙食标准，这障也优先他低了团队大产出，因加上团用，反，这就不对。没有什么实际作队一直没有粮食的稳定乱出点子，什为冬天的来临降种直观的感受就造成了么物资后勤保

所以，不来源了。前团队隐忧的患寡而患不均这就是目