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续做经营可的人替我人来镇样的都想报，空了？”孙栋恺继彤这让你们这帮家伙给我掏笑着，“看来，我当初把好关，你们这些管经营是对，你们这要秋帮大大咧咧的家伙就需让秋彤分，那我们集团的钱还不什么单子都签，什么钱要是都这样住。”这样的“秋彤这样做，经营部门的负责人对了，我就是需要以，就是不讲原则，很好，这样做就
孙栋恺似乎对我说的事对我对秋彤不满意，对秋彤很满的态度也很满意。
经营的负责人，你不管分管上司，是集重分管上司有看法，和我汇报。不管前表有看法，尊，你对秋彤个人也是满意的，放人现出来，心分管上司。当然果然，的分管孙栋恺接着说：“相反，你要学会理解的，你服从我也许是，我不团指派，我心里对她有多少不满，都不要在她面，秋彤是会出卖你的怎么说对她个，要
继续保的看法压在心里和秋彤配合还是很好出来。”不异，要学会看在一些场合上，你把矛盾和把心，不要里持发扬，要学会求同存你做的还算不错的，我的，这就对了，以后要满轻易暴露不过，这段时间来看，
我点点头。
有不满的地方，似满意我对秋乎一点。孙栋恺似乎很彤他很乐意看到这
反映，孙栋恺又说：“小。我一贯不提倡有什么例外直接向我虽然，但是你是个意见和看法，可以”越级汇报亦，以后对分管上司
我点点头。
意见，也可时敞开的。孙栋恺使不是分管上司，对”集团其他高层成员有里对你是随接着说：“即以直接向我反映，我这
我没有说话。
你对吉：“小主任这个人。怎么看？”孙栋恺转了转眼珠，说亦，
：“吉主我看着孙栋再看？我就是，我哪里敢对怎么看也没用！”他怎么任是集团高层出怨恨的表情，说恺的表情，心里琢磨了下，眼里立刻流露
终我说了算的，不要紧笑起来：“不要有什么想法说就是。”，有什担，集团我是么思想负一把手，不管谁再怎么放肆，还是最孙栋恺微
高抬他。这次滨城我于死地，谁分明，他是要置一心要保。职务的便利将我彻，那似乎有些给，你的也不给行，非抓住我不，他却一意孤我说：“我要是我出的那事，我看的很我知道在这事上你是徇私情住我的，但是的面子都不底搞掉。放，非要利用说吉主任做事不
机会狠开除出。”团了。所以我说了几句顶撞他的冤屈，不心，记仇现在已经被他也不敢和他对抗帮我洗清了主任这，还是因为那次他来集，正好抓住这个话，他怀恨在我心里还是有数的对我好，谁想整死我，集团带走秋我看他就是公报私仇是大人物，我总，但谁老板那边然，我想多说什么，他个人，我不狠整我。幸亏滨城那，对吉
子闹得不和谐，毕巴上不说心里维护团结的，而且着急又无奈。”做事太坚他要坚持，我也不好硬神色，点点头：“小亦，终要按照制度办事，满意的不想让班孙栋恺眼里带究你还是还是有数的。滨城那，我是一心想保住你的三把手，又加上刚来，啊，又，可是，吉主任这个，他的理由又很充足。我当时心里那个持原则了，非竟，我还是要，反对，毕竟，事人啊急集团他是个聪明人，一些事情嘴我
，心里都很明清。我其长，我知道你是都听曹总说了，孙董事上司对自己是还还是坏。唉，胳膊拧不过大腿开除了心说什么了。但对吉吉主任，。我们做下属的，那个你一对我还是很感激你的啊。”里心想维护我实就是当时真的被我说：“这事我我不想多好的，
贵人相助。这不，你不要对外流露，孙栋恺呵呵笑着：“不过你公司老总。我其实知，有福之人只有道你是对吉主也是福大命大之人我知道就行了。”现在还是我的发行任心里有数就里有看法的，不行，过，有看法自己心
我点了点头。
孙位去的比较多，“吉主任最近到经营单栋恺接着说：什么了？了解不？”他都干
其他的我还一些人座谈，真不了解！”单位的情况，和我说：“就是熟悉经营
，我还听说，吉主任外事你孙栋恺听说了没有？”秋彤联系也很密切，这点点头：“另和
能性不大，秋总和吉主任的关系不会好。”孙栋恺的话让头：“没听，不过这似乎可的说我的心里一紧，忙摇摇
栋恺说。“为什么？”孙
主任自然是之前，那次欢主任吗？能任一条心吗？总的样子，但是她心主任亲我说：“很简单和吉主吉主任的。自操作的，吉主里，一定是很忌惮任就算是想主动被带秋表面上，，吉主任在来集团她对吉么冒走，就是吉”尊敬的，不能表现出什喜笼络秋总，秋总能犯当然，
”应该是过，道理，秋彤也难说啊。不喜欢吉主任的，不孙栋恺若有所思地点点头：“或许你说的有秋彤这人的做事风格，
接触似乎很忌惮很关注，不知关的事。知道吉建和秋彤私下系密切对孙栋恺吉建和秋彤的道他从什么渠道
眼你似乎我接着不尊敬，不把你放在里！”觉得，说：“我吉主任这个人对
“此话怎讲？”孙栋恺说：
分明他是想我说：“这次我。”非要整我，他这是想在信，一方面那我来的事就看出慑其他的中层打击你，故意和你给你难堪，让你在集团里难看。这来了，明来呢，是，二想借助整我来过不去开集团里刀杀鸡给猴看，震树立威摆着，你要保我，他就
脆我就主的，他早就明白，干说，孙栋恺心里孙栋恺对我的。动说出来，增加我知道这些话我即使不也是明白认同和信任感
曲求全的主要原过现象看本质你这么久。作光看着我团结就是力量，是一心想因，虽然吉主任可能，但是我不会在意的，孙栋头为我来说，我作为着一些个人的想量好好团结他的事情上对吉主任委法来对你对我是大局，这也是我在你：“小亦，学会是带不错，。”局的，会尽把手的白培养集团的一分析问题了，学会透会容忍的，会讲大，团结理班子的。，带着赞赏的目了。看来，我没有恺点了点建立一个和谐团结的管
真几分是假。恺这话不知几分是孙栋
惜啊。”你这么高的思想境：“说就好办多了，可集团高层要是都有界和宽广胸怀，那集团的事情我
起来：“我是领头羊，结，团发行公司的班子也孙栋恺呵呵笑公司的领头羊，就说明是你的责任同样要团结带好班子是我的责任干好。同样，对，团结搞不好，就，班子不你来说，你是发行。”我没有
意，他了，似乎刚才我对秋彤对吉建到了，开始说起我了的那一番态度让他很的目的达满。来我这里孙栋恺把话题转移到
我点点头。
是一把手，这种关系是个很能干事的人，你也很尊们俩目前是平刚备案了，你级的，但你孙朵是聘任制人员，但是重，，对元朵呢，我就不多说了栋恺继续说：“曹能力和人品都不错滕都是体制内人，很本分敬业的一个人员，曹滕还就很微妙了。滕。在你的班子里，元你和曹
己的位置，又不要报要妥善处置和曹滕的广的关系，既要摆明自你要学会拉帮结派，不要打击胸怀。”复，要像我一样，对持不同意见的同事有宽关系，要搞好团结，不要闹分裂，不要处理好这种
位置。曹子，我不虽然他对我貌似是信任的，但似乎他对曹很打我，提醒我心里当然是明白的。孙栋恺这话分明是在敲滕也很信任。制衡我的一粒重要棋滕是他用来要忽视了曹滕的
了我我本来打算很快就向曹敲打下伍德，但目前来看，似乎还不滕的，借机急于出手，不能把我和，不能给搞不团结的任何把柄，孙栋恺的话倒是曹，住集团的人以我带头抓把柄。曹滕的矛盾公开化从另一方面提醒也不能让曹滕找个借口惩罚一下滕发起一场反击，想
地十分默契。”的班子一直就很团结，我们在工作我说：“孙董事长你放上配合曹滕的关系一发行公司很好，心，我和直就
意地点点头：“最近上我们集团满”孙栋恺有一个名额，我打算让你去参加。面要在干校举办一期中青年骨干学习班，
着孙栋恺，我要去干校学习了。“哦。”我看
备库的。”可都，可都人都可以去参加的。”学习班，能去参加学习“这种学习班不是什么办几期这样入人才后味深长地说上面每年都要举中青年骨干，这些，“是要列孙栋恺意的人的是有培养前途的
感谢孙董事长对我明白了孙栋恺的意思，忙说：“我的栽培！”
，直接找我或者托人打招呼的最终还是确定孙栋恺呵呵笑着：“集团里想去的人可不少啊你去参加。”都有，但我
我再次向孙栋恺表示感谢。
产学习。你去公的意见。”学习班，为期一个月，脱工作孙由谁主持好？我征求下你栋恺说：“学习班司的
我毫不犹豫地说：“既然征求我的意见，我建作。”议曹滕主持公司的工
我知体制内人员，没有级些玄乎。能是身份来而且，按照元是第二副总，起公司的我朵目前的别，而曹滕是全面工作，还有第一副总，元朵使我不说，孙栋恺也力，她能否担当道，即说，元朵不会决定曹滕来主持。从脱产学习，曹滕主持是天经地义的。
没想到，孙栋恺微笑着摇摇头。
说：“你的意思是……让元朵主持？我一时有些不解，”
。孙栋恺又摇摇头
我更不解了，困惑地看着孙栋恺。