w。qВ五.cǒm进出。，也并不是说厂里就没式的工厂一在厂内。公垩止职工和家属并没有非常严格的界线生库存原材衙以及机器有不少的职。所谓查封居住了。事实上，还作为一个全威时期有上有一个工人和家属工厂的生产设备和件不丢失，自然不会禁活区和生产区只工和家属化féi厂的安局查封化是略作分隔，住féi厂，只是保证i厂的规模并零配不小。//wｗ/和很多老青山化fé样，千职工的工厂，

人，一起巡视工厂，领垩车间和仓库，全都加开紧闭的车间和仓库大mé导n，打请了锁，还垩察陪同刘书记等做了其他的防盗处视察。理。值班的警

绝不会说员。刘伟鸿自然十分不多也需要好几十分钟悠一整圈，差要在化féi厂内转。一些留守在厂里的闻讯赶过来看热闹职工和家属，起在工厂内当临时解前端架子。转悠，热心地充，和刘书记在普通职工群众面和善，一

有柳齐的术『xìng化工厂，但这没关系，见得要懂技术。他主，总是能够找得到没有搞过产人员声理之道。些技并不懂得公垩安业务，懂得经营管有『sè』。要是要。就好像刘书记，为厂长，并不技术人员和生便向张宪军询问一』的问题。他以前认真，边看作但公垩安局长照样做得看得很

厂今后怎么n吧，请鸿就在开个座谈会大伙转悠完一圈之厂里们说道：“柳òng。”一起参加，好后，刘伟齐，老张，咱好商量一下，化féi

去习惯喜欢会。基层，喜欢开现场这倒也是刘伟鸿的工作

总是能够受到一线解决具体的问题。的群众这种良好的工作作风，欢迎，也确实能够

宪军就更加垩导。不会反对了。他作为刘伟鸿的“忠实信也特别喜欢刘伟鸿这徒，”柳齐自然领没意见，张样务实的

书记议室。因为长待刘书记吩咐，跟随导上座。手，擦拭桌灰尘。到了办公椅，请刘书记柳厂长张楼会厂长等人，来而来的职工便争栩动和柳领垩当下大伙簇拥着刘厂长等不桌椅，早已经积满时间没人打扫办公室的

笑说道：“今天这个座哪位同志nòng点水了，没什么单点来喝吧。”刘伟鸿微谈会，咱们就简待大伙。要不，辛苦吃的东西招

刘书记去，自然让他们满怀希就没有了生活来，化féi厂还难过。没有了工资，也眼里『lù』出无nv职工自告奋勇的要继续书记亲口承诺如今刘这一年时间，这些那张年轻英俊的脸庞子最立即便之后的过下去，怎去n搞下，源，但日子还得一天天òng茶水。其他职工有两名工厂的职工和家属，日比希情。工厂倒闭一个“难熬”了得。依旧留守在望了。则相继落座望着冀的神

行家里『“怕齐啊，你可是绿『经sè』』。”营工厂的

说道刘伟鸿望向柳齐，笑着。

：“书记，你这可是地摆了摆手说道你面在你那学的？”笑话我了。在手？我那两下子还不全都是敢自称是经柳齐连忙谦虚营的行家里前，谁

mō』索。这，都是你们自己在『术业有专攻，我以前也贵的。谈种实战经验，是最宝了个方谈吧。”“呵呵，这就开拓给你们指了。不要谦虚向。具体的经营管理，市场就是

斧了。就目前化时也很挫伤工人的积厂长，我们化们ménnòng“好，书记，马力那我就班把流动资金压死同是要重建而谈：“部？”féi厂极仙……”，张路却没有保证，，这是恢复生产𘽙销售网络柳齐谦虚几我题急须解决。第一个就以前在哪些地方建一下子就会这边开足了销集有几个方面的问i厂这个情况来看，的前提。不然句之后，便开始侃侃生产，销

在久安市里面“就是社和农资公司在销售供销张宪军连忙答道：前主要是通过。”有一个销售部，以

一旦开始市场化，群众可选择féi厂就是属便被挤出市场。化直属部mén对口，便迅速下降，很快，的产品于这种情况。基带力。这倒是九十年代网络，痕迹。这种体制，几乎没有竞，国有企业的很多产品着很浓郁的计划刁经济的初期很多了起来不存在压的特点，一般都是和『政fǔ』多国有企业本上没有自身的销售争，也就更市场占有率

头，就应该马上采少年了连一点市场的概念都没今都习惯了一切行取相应的对策，这是企业的本立即趋避一样，，大伙的干部，是式，听指挥的模切都有苗在保障的，至少额快速下应。因为国有企业动能，就好像人都不用过脑子。但国有有这种本能的反鸿看来降的国有真正的国家干部，一世记忆的人，在刘伟作为一个有着后，一旦出现市场份企业却没毋庸质疑。多遇到危险便会企业大有，又怎会对市场规模改制之前，这一点的变化作出反应？

。”：“这可动力都没有。要辛部m系不行。他们和我柳齐摇化féi厂住下了不行。单纯依靠供销厂长，这个事情，不少得一分工资。一点自己建起来。所，他们不多得一作急，是要马上重。这尽快找的科室都摇头，说道én，公司，肯定们没有什么关们没有隶属现场办公可能里由我们厂不出组厂部，把必要金，销和社，请你把能，资分奖关系，去，他们也我们的化féi，销，布置工回来，够找几天，我就在农苦你了和。销出去了到的人员，这个销售网络，必须以当务之不销得出去，与他重新搞起来。张我给他们开会

这个重建的工作，拨款一得起来。动的资金。有了钱，éi厂重新启已经跟柳齐说过，市百万过来，能搞就刘伟鸿作为化f里面会先给他

张宪军。应诺忙不迭地点头

来上班的话，有工资吗？”“柳厂长发，这个这段时间回

座谈会的职工，禁不一个参加住『chā』口问道。

了关注其他职工便一齐『lù』出的神情。

？咱们暂时还柳齐笑道：？”制度么工资待遇，暂时还是这个待遇不么会没有工资呢既然上班，怎会有干劲企业就不会有活力然了，今后，肯定要变种铁饭碗，大锅不劳不得。那，大伙也不变。当定得然有工资发了，饭，必须要打破。不是按照以前的老规矩来。以前是什化，实行绩效工资，多劳多得，少劳少家没有什么意见吧。这一点，大“肯

…”，多劳“没有没有，没有意见多得是应该的嘛…

资的机会。所有参加座谈会的去了重新上班领工职工齐声说道，似乎生怕柳齐变卦，就此失

任之吃惯了大锅饭，决抵制。以前化个问题的上效工资制念转变。一些大的难题就在于题降低。对于所谓的绩干，柳齐难度，应该会大为遇到过这样的问后，解决这其实国有企业改制，最部职工的思想老干部老职工，。不过现在看来féi厂改制，就观度，坚

工的心过大的变化已都，哪里还能像以前那早已经起了极部职态，么硬气？经好久没有领到工资了，化féi厂干

了一出之后，也不是一点好处都没有闹。么这的

。他们了比较多，，尤其是饲的建立，我想打打园的主意。那边的饲杵和féi杵渠道“书记，这个销售继续说道：的话，就要省力得多了的销售网可以帮得上忙，至少商。这样搞起，都是用在叠新完整的销售网络。夹山工业柳齐笑着点头，能够给我们能节省不少的开支。”介绍些有实力的代理农村几个工厂，也杵厂，已经建立有重

了。”的事，你自，你就不是柳齐刘伟鸿微便宜不占己做主，不必请示我。再说了，有现成的笑说道：“这是你自己

地笑了起来。齐不由搔了搔头，嘿嘿柳

笑。着一起大家便跟

的两名nv职茶壶，拿着n这个时工，提着大g茶水许多茶杯走了进来，带着歉意说道：“刘书候，出去nò……”记，柳厂长，先喝点水吧

点一。招待的，就杯茶水，确实有，大伙没有什么好市里面的大领垩导来了不好意思

刘伟能有水鸿哈哈笑道：“行啊，。”喝就很不错了

职工们赶了出去呢喝，还被化féi厂愤话，搁以前，这倒也是实怒的，别说好些市里的领垩导死人。水了，吐沫星子淹

了茶水。当下nv职工给大伙都倒

“柳齐，你接着说。”

的信心。然后聚人心宣传，对召回原先的干部职会自动给新厂长做和战斗力，很有好对于柳齐的工作能力，过，不工，凝处。也算是一种召开座谈会，那的策略吧。，坚定他们典论宣传很信得就不妨谈得详细点。伟鸿其实汇报。不过今天既然职工都听听刘，他们于快速主要是让在座的一定要听这么详细的

的féi杵就是一个市场人员杵最受欢迎。我们今发和生，一定要长，我希望技术科的厂一起出去，顺荆。这个东西了解一下现在市调查，人员和销售络的建立面上是什么样的féi高市场后就重点研有明确的目标，哎，好的。其实销售网产这些受欢迎“不能盲目生产。”调查了解的过程。张

出不信天上掉馅饼写的《官家》又张宪军网址，如果您喜欢神情。请记住的是连连』点头，脸上已经『lù了很佩服的

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