𸺖楼办公，其实隔得人虚掩的，周云舟、q站在办公周云舟的办公室。房m/刘伟鸿很快就来到了ｗｗ上室中间早就周云舟在兰迎候刘伟鸿。.经常会碰到。ｗ哲的，两个是tǐngΒ５.cǒm/下班的时候

一种策得已，也周略，不到万不是要有足够不愿意公开和刘伟鸿。当周云舟也不惜撕破脸民那样的底气，云舟没有慕前提投靠慕新民只是需要，新起冲突的好处。皮，和刘伟鸿一战。然，如果情形

！”“你好，周书记

。鸿微笑着，彬彬有礼刘伟

“你好，刘部长！”

志”，却并未取得为“小刘同坚果，除没有第二个人个林庆县，再也笑容可掬。慕新民鸿职务。持在公众场合称呼刘伟敢于如此“都是规规矩矩称呼刘伟鸿的在内，周云舟亦是嚣张”……包括邓仲和了慕新民自己，整应有的效

里在笑话他。实在在“杀”出来的。这种威望，绝不会因人一种变。相反，慕新民给的小手腕而改为慕新民“死要面子”的感觉刘伟鸿的威望，是实，不少干部sī下

！”，请坐“刘部长

何第三者知道。打算让任周云舟说着，亲自为，周云舟不个谈话。看来今天这刘伟鸿泡了一杯茶水

都坐在长沙发上，以示地位平两个人分别落座，等，不分彼此。

察评议制度和干部教情太多，帕耽误你的位同志和你得比较过来育办，觉。呵呵，本来新鲜，就请李刚等几，了解一下基本情况你在部里搞了个新事又担心你公事啊……”谈谈的，随便聊了聊“刘部长，我听说打算直接的干部考

很是诚恳。周云舟感慨地说道，看上去

对于周云舟这这伟鸿历隐晦罢了。不愿意公怎么听，绝对不会当真种老官撕破脸。，刘油子说的话刚等人提了开和刘伟鸿醒不要跟着刘伟鸿胡闹。只是方式比较相信的。周云舟么说，我就来是你怎，要谨慎，不要冲动，是明明白白向李

笑说道：“很感关心。”谢周书记对组织刘伟鸿微部工作的

见外了。我也是“呵呵，刘部组织部出去的人，对，只是更上一层楼。之能够部长的领导关注。没别的意思”这个工作就多了一分有长这么说就有点下，希望组织部的工作在刘

敢当，只是考察和教育，本就是组作两大重点。”的织部工“更上一层楼不做了份内的工作而已。干部

上依旧带伟鸿脸着微笑。刘

好，县此过来的，林庆县你委官场岂能因哼哼，那是县委书记的应声虫，不懂得基层官场的基，完全缺乏独立用不了多久，你那周云舟心里略略有些不。本生态。别都是如织部ìng刘伟鸿年轻气盛换取自己个了改变？组织部变成的本职工作做人利益的工具而已。，不过是x为你刘伟鸿一人而个所谓的干部考察评议形式是在饥讽他没有将组这么多年，大家看你现在热情很高，制度，一样的会流于周云舟悦。刘伟鸿这用以

层种j了。我个人马观终又流于形式议觉得，还是应该抓住重“刘部长锐织部才十几个组同志他们闲聊的这十个区，再加上几十有点担心。林庆这评议这个县直单位，单是加上副科级，那就是近，就有上百人。如果再意进取，走工干分配。全是好的，就怕huā，最面评佩服的。部，要全面考察干部，人手上就不敷点。”千人了。组正科级以上干部么大……īng神我是很个城关镇多的中时候，也么不过，我跟李刚

分，缓缓周云舟的脸sè略略严肃了几说道。

倒不仅仅是“斗争得是一种忠告吧。需要”……也算这

员，以及科也能比较到位。”要是针对各区镇把手与重要，我也认为内。他们平也不仅仅是依赖下面乡镇的组织委的时候，充分考虑个区镇的干部考察了解。县委组织部副职进以上干部进行全和组组织部，而是各了这一点。，确实难级活，对情况更加都要纳入到主要副职，以及县直机区镇的党群副书记，主行考察评议。这样一就算比较健全了，监督的党政一把手和：“周评议制度都要健关的一织部的人手，对全所以我们在县的副这个考察评议制定干部考察评议制度时都和区镇的同志在一起工作生议，单纯依靠组来，这个网络织委全起来，的体系之面考察评员，刘伟鸿认真地说道书记说得很有道理度很大。

，没周云舟笑了笑有急着说话。

和异动，俱皆是由县也早就跟职的组织委员，各县直里，镇正当成了组织系统的干部。他们的各区镇的一把手，任命他谈过了，周人将他们真云舟有点不以为意。不样的干方式，李单位地有这组织的副书记和专部配置.但从来也没有只是他们名义上的该管部mén，实刘伟鸿说的这对他们也有很大的控刚他们掌握在县委手际上主要委来决定的，组织部乡有分管个制力度。要说各个区

n对来说，纪林庆县委组织部，只能理序列上强，垂直管理的意思更在业务上予以指导。相职能部mén独立xì区组织，是属于林庆县委的部，不能垂直管理，直接向林庆县委负组织部，在管g就好像林庆县委加明显。组织系统责，浩阳地要比委系统就

刘伟鸿这个方案，颇有点一厢情愿了。

们进直单位分管组就是各区搞了个干部教们也将加培训教列入第一但乎也知道周云舟心行调整甚至会给予顺位的考察评议对育办，第加强教育培说道委组织部将建议对他以及县刘伟鸿似象。考察不合格，或镇：“所以我们还要对他们织工作的领导。不里的想，接着织委员，训，他育的，的党群副书记和组处分。”者不作为，县一批参

己周云舟双眉略略一扬，眼里闪过一异和警惕之抹讶

这说过的。个却是李刚他们不曾

这个时候刘伟伟鸿的权力，必将后台不那么硬上得去理论上。但不可人都纳休了，这果能成将这些上没有任来入县委组工作，听务上的干部，很多都迎扎，或直管范围，组织部和刘鸿站了出者干脆就已经退干部，干部向县委组织部汇报在寻找新分析多的一他们加入会有一定的效用。如，刘伟鸿这样干，还真的靠山，示，程序不可谓不大。而且组织否认，也有相当大取指也未必，对这些人的吸引力，样重要的职何问题，是必须的，没有靠山，他们批人们伸出双手，欢要做的。，朝他织部的部分组织是有一定后台的却正幅扩展。当然，处于这单纯从

集种可能xìng很大好阻止。。现在看来，这些组工干部全都聚在自己麾下，能够拉就会大涨就算刘伟鸿不能将这不大，而且外人还过来一部分，实力

部可能阻拦下面的组工干？在内，都不向县委组织部汇报工作吧任何人，包括慕新民

想敢干啊，而无话可说。定和官场勃刘伟鸿还真是敢心的同时，且方式方十分正确，还ù勃分利用了文件的规叫人的规则，展l充野

“刘部工作就很忙了，长，这样一来，你的啊。”工作量很大

感慨地说周云舟闷了一阵，才略带一点道。

大，多做点工作也是刘伟应该的。”鸿微笑道：“这个问题不

“这倒是，你年轻嘛刘部长ōu烟！”桌面周云舟笑道，拿起递给刘没人上香烟，：“来，能比得上。”伟鸿一支，ch，身体底子好，这个可

“谢谢！”

刘伟鸿接过去1点了起来。

干，不过眼下的重。一些不再本次到位才行。时间拖调整干部的考该放在过了，估计很对他刘部长，干，缓缓说道：“们的部考察评议制度和一支，chō考察评议，我建议押多干部都已经影响工作的也点了周云舟自己会议上讨论，我认为是u了两口调整得太长的话，会知道了。这个调整还是应该迅速范围内的干部，个名单。点工作，还应后进行。”我们已经在书记办公。这很不错的设想部教育办察之上

调本上也进行得差不多书记，我们就是以”为主的。基。整干部的考察评议工作了刘伟鸿答道：“周

得名单管你亲自考察了土上好像没有他的名局的柳树林同志？我记周云舟笑了笑，说道：“刘部长，我怎么听说，字吧？”

无论如何，“叛变”苏志坚留下这最后一丝系算得不错，眼见吴栋脸面。苏志坚和周云舟的关了，周云舟就想给和máo石如都

树林就是这种情实比较。土单位上班，时间确”要负责干部，要调整是有原因的。根据慕书记的提议，，长了，应该调整一下。刘伟鸿淡然说道：“对管局一成立个况林同志的考察，也的主对于在同一个单位工作柳树一下，柳就在这他对间太长

。住了周云舟就被憋

刘部矛攻子之盾啊。长这是以子之

苏，下定决心要将他的面星半点了。老皮全部录掉，不留一志坚意见很大吃一回看来刘伟鸿对苏这一回，帕是要大大的瘪。（

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