，我真是愧不敢当，“刘书记过奖了惭愧惭愧一一·一一“
老卖老”的没种“绮面前，民丝毫也薛志民连连摆手，在这个比自己小了一有倍的年轻人有那些不好意思地说道。薛志心态。
，这么重的担子，我还。和刘书记的信任啊搞过企真害怕担不就麻烦了，对不起组织“刘书记，真是真没底。”业以前也没起来，万一搞砸了，可心跟你说吧，我心里
惭愧“了一阵，谈到了薛志民“正事上面。
区长不是！薛志民只是同志之间良好的关民心目中，在薛志平时和熊光荣关系还不错，那就说明不相干。，并没有提，唯有党委书记才是他也系，与上下级的上级，提了“组织和刘书记”伟鸿注意到，薛志民只熊区长。这刘
着办。可以提出来，咱们商量些方面呢同志能不能说得“志民是担心那？“具体一点，你主要
续带着笑意，说道。上继不徐不疾地刘伟鸿脸
，主要还体担心哪些方面，一料却被刘伟鸿反客为说，他还真没理出个思路来探探刘伟鸿的口风，不总是会有一些畏惧感。要说具牢牢掌握谈话的主乎就有这种本事，总能，就是心里比较忐忑。他今天来主，“将了一军”动权。不经意的领域和工作，。。是这样，对于自己略愣怔了一下。实话要间便完成是想薛志民略这位年轻的书记，似未曾接触过了主客转换时也说不好。人都
刘书记做个汇报了。，向只能好好理一理自己的思路实逼此处，薛志民也
块很不熟悉还请书前没搞过企业，多指教啊。”。不知呵，主要是以这一见多识广，道该怎样着手。刘书记是新时代的大学生“呵记多对，
薛志民也给刘伟鸿来了一招“反守为攻”。
要的问题，主要还习。是第二，就是认真。凡事你知道，我前也没搞过企业。不过刘伟鸿摆本的前提，第一是一心这个并不是最主作，都有民同两个基要认真，就能办好。志业，还是搞只其他工从学校毕业没就是相互商量，相互学有搞了摆手，说道：“教不敢当，志民同志客气了，指好这个工作的决心。为公，心底无私天地宽嘛。多久，以看我们有没不管是搞企志，是这样吧？”
这话问得！
同志能说不是这志具样吗？
的模样。副虚心受教志民便连连装出一点头，薛
深入人心。这个就是所认真的概念，要，机械厂公，办事好“我认为，饲料厂也一种文化。要向谓的企业文化了。”也好，企业创立之所有干部职工，灌输初，就要形成这两个概念。一心为
水。同志听得满头雾刘书记娓娓道来，志民
鲜词。志民同志是个新听不明白，也是理所当然。这个提法，在当时真实在的，所企业文化“谓“
立优势。势，自然就能懂，径直按照自论上确立了优个，其实就是一种在心理上确刘伟鸿不去管他懂不概念的灌输。在理路阑述。这己的思
够去贯彻实施？，怎么能责人，自己不先确薛志民作为这项工作的实际负立这种观念
，今后能不能发展能生存下去按照制度办才搞起草台班来的时候，肯定是简陋。”的壮大，正确但是，我有个思路，的。这两个工厂能不不搞同志的一种作念和充实的企干部工人本制度制定下来，让第一批，这一点是业文化，必不可少“我们的经营理，都能确立子。虽然这两个工厂能简陋。第一步，就，很多东西都不齐全。事的心态，养成这样简陋的只能是物质条件，制度不是要把各项基风。志至关重要民
刘伟鸿说着，脸色已经变得比较严肃起来。
一切。作为一个正式思的神情。他确实是在民脸上的笑容也逐渐的大专生努力消的能力”。化刘隐敛，露出了沉薛志伟鸿说的了多年的党他并不缺乏“思考员干部，，工作这
建在哪个位置比较合。至于企业是专业人士来管理负责这个工作，主要内部的具体建设，比设备采购安装。具体谈一谈吧如厂房建设、等、工人的招等，我们还需要请。比如饲料厂，你觉得募、原材料的采购储存抓大方向的“区委决定由你去适？“
说道：“这个，我起来，想了想，的工就充分运转一旦进入具体公路边上志民的脑子比较合适，你看呢交通的便利，应该建在作探讨，薛看首先就要考虑，刘书记？”
，那个对头。但是就建在不行。”刘伟鸿所旁边的公路一侧微笑道：“这个思路区公
“为什么？”
。薛志民诧异地问道
的工业园区，和居也一定要科学。间。我在想，如果有气味，紧紧本身的展起来的长远的打的为建远一点，实吗？也太小了点吧有一点五公里以上，我挨着区公所和其他民扩张。而是为企业留出民生活截然分开。咱们夹山会影响干部群还是要发机械厂也一可能，我们zy王野提供么一条镇，名义上是个镇，实最起码离开现在的夹山最好是两公里左右。夹山，要建设右，都不会影：“我们。这样，今后十年左还是可以建在公路旁边染。所以，算。你看现在，认居有空气污际众的办公镇中心地段要而已。整个夹山的扩张空建设，得镇，就这破晓更新组响到夹山镇”，应该街，五六和生活。展，预留足够的空且，这百米。你足够上就是个小集市间。饲料厂样，会产生比较大这两个工厂的选址，刘伟鸿说道生产饲料，有一定不觉的噪音，今后可能一个专门这。今后夹山镇肯定，我们要为城镇的发要做个镇，有点名不副
显露出了佩服的神情。薛志民脸上明
算到呆这么长的时间定不会在夹山区继任看着想，个规划，确实是做得比十年之后去了。刘伟鸿刘伟鸿这，不简单。样的领导自己，肯较长远。都已经打这。现在就能够为
计，深谋远虑。这才是真正的十年大
些。让人，我完全赞成。咱们把工厂建远一点，现阶段，就能个小集市了。”把夹山区的规模扩大一“书记，这个规划感觉，这不是
点兴奋觉间，就已经始进入状态薛志民有了。开地说道，不知不
我们常驻饲料。那么谁来谈谈饲料厂所以，这个厂长我建工作。技术方。不来。到时候，我会的厂长呢看还是从省农科院的李教授过，我有个建议·……问，请他指派一位助手请他作为饲料厂的特邀的，算是区里的企业。。因为这两个工厂都是的具体筹道：“对，就是刘伟鸿笑了，点头说现有的干担心。部？这个”干部的情况，比我熟悉做饲料厂宜把配方搞出就要请志民同志去物色中产生比较适了，你是老夹山，又是公办·……·……接下来，，很快就能面，不用技术顾技术指导这么回事·……厂，做分管干部工作的，对
”“请书记棒示！薛志民忙即说道：
来亮亮相，把自己的方所有的干部，包：“两个厂的厂长，都括下面乡镇的领导做评委，场打分，谁行政编还是事业加竞选。一个，全都可以参想当厂长的，都要站出编的，甚至以工代干的，有一个算案说出来。现谁就当这个厂长分最高，摆了摆手，说道我们区里的干部，不管是。”刘伟鸿到时候我们组织一个大要用竞选的方式产生。全区的得型的竞选活动，
板权，还打分，最终的拍手中。公开竞选，现场薛志民听着，先上说了算？随书记的手里？力牢牢握在的干部口口声声，历来不是组织是觉得蛮新鲜，咱们党即又暗暗苦笑。刘书记说要请自己去物色，其的吗？怎么要搞竞选了实还是将这个权不是在他这个
了这样一个新工作，的“干部工分管自然这个工作，就由书旦接下了这作”。刘伟鸿给他安排志民又管干部工副担子，很重要的问题。那工厂筹建之初，工大的，自己一多少时间来作记完全接管了。想到一个就是他本身了。可以预见，量是很由此，薛作就抽不出只怕
出手，便将干部调配大权，生生从人无话可说。刘伟鸿随便一自己手里拿了过去，还叫
年纪，如此“老奸巨小小猾”。
之意。过一抹恐惧里，便闪，望向刘伟鸿的眼神薛志民悚然而惊
端的好手段！
很就不能按部就班地来，多惯例，必须要打破。速发展，管他。夹山对薛，刘伟鸿自也能猜志民心中所想要发展，要快到一些，却不去区
。不起，那就只能淘汰了在跟不上，对不吝重用。如果实伐，那就跟得上他的步能够
呢伟鸿的笑话都在等着看他刘！很多人
文章。见识个见识，刘二哥是倒不是只会写要叫大家
出了第“志民同志，只要迈”筹划这个竞选活动，解释清楚，好办了。具体怎么去一步，接下来的事情就怎样和大家这都要辛苦你了。
刘伟鸿温和地说道，语气却不容置疑。
薛志民轻轻舒了口气这个工作办好。，刘书记，我一定把，很坚定地答道：“是”
看来薛志民真是个聪的合作策人，明知无可明与抗，便即采取了略。正确
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