lynn、leo何行的原因，竟然是发展下去？为了加入森林汽车集预告：kevin和上，故事又会如入一个人去了水疗，回想起当初自己n分开后，自己

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𙪖笨为了下场。没能将笨赶走的话，他避免节好的果一个月后kevkevin的过渡期只给说外生枝，最终定就是就会被架空，他的下有一个月时间，也，属之后也不会有太如

，为了有一天能够实为了保全团队须撑下去！现自己加入目的，kevin必森林汽车的

gm，下面有6位）。6位总监都是直接总监，分别是kevpw上海，笨是a（人事在p𛷄。（项目一组），l）和lynnma（项目二组）项目三组给笨的repoi𘫷，eva（n（媒介组），henry（创意组），en

己的5行背景调查，继笨赶走需要面临3证严总监支持才能发起内位然后需要进行一一的电话ceo。这个据可信才会去到ceo流程相当的否真实，渠道把谨，首先要进弹劾内容是kevin如沟通，最终确认大难题：码要获得包括自事的流程才能到达部弹劾程序，而且弹劾果希望罢免笨，起个对的文件必须通过总部人那里。希望通过这而核实

的人都不会和笨有个1证总部会经手该流程人交情，否则信息很、保快会泄漏。

2、总部站在笨一边的人。司员工的时候不会抽查到一对一抽查公

持kevin。上总监支3、要争取到5位以

有意地平均挑选，基本亲近笨的人。由于第一点（总部那么远怎么可以立笨，因为总部在选是盖的，正，甚至是的美派风格，不会有可能遍互相包庇的情况出现。择面谈对象的时候会很中立谁是对立？要知公他们的线眼的原因变得非常困难第一点是k的人和而第二点，也道，每个国际公司比较有把握的，因为的总会有中立的人，对知道谁是布你身边。）部都不他知道以总部正统evin

，但是中立的都应该不是多，虽然这几这而第。位总监三人也未必会支持站在笨的一侧点也是变数多么出格的行动

on分能kevin和l自己的职业生涯作为赌这个基本是析完以后都觉注，如果这件事情失败就算是lynn也失落，会承受非常非得十分成的任务，完e常严重的后果。未必会拿了，每个参与的人都因为不可

还在就好了……”，“如果这个时候大牛正当失望之际，leon很晦气地说

诉大牛呢？他或况告许能够给我们一些建对啊！为什么kevin突然开窍，“我们不能把这议！”个情

切称你确定？如果大位期间大家对他的亲握吗？”(大光看着kleon用质疑的眼道了，就意味着总部知牛大牛有把牛是daniel在evin，“的高管就知道了，你有对呼)

争，他的建可一个很正直退休的人了，与世无帮得上我们，“我相信大牛以信心！”我帮你嘛，所以我对大牛有再说他上次不是还打电得更加客观。说不定话让的人，再说他都快议会显，他是

“好，那我全力支电话吧！持你，你晚上晚一些给大牛”

el聊了将近3了之后又愤怒又内疚了一个这样的赞成票时候，他也任带的最是投了人。dan作所为都告诉了也有参加，在总部问他常深的种情感。�，就像是班就用skype和d到了深夜，ke这个团队的感情还是非，觉得自己好niel他。danie以来的所主那个小时，把笨一年想到反而为这群孩子选�像有点惭愧，因为当时benj没的，意amin的面试dal听后一个班的见的iel和上海

非，kevin满，这怀会闹得，如果惊动了董事会升到弹劾层面情就❱niel说给他几什么办法不可常大摄像，天时间让他想一想还有后建议kevin不要冲动，因为如果上的话，后果真事结束了通话。个感激地daniel最

旧的房子里面n家住在一九三三老栋破，很想和kevvin最近𜵙妈说了，一定会。妈妈也察觉到kevin知把现在的事情和妈，和妈妈长期相依为命思绪复杂𚉝怕事的人，如果他把她吓得几天睡不着。in分担一下。但ke厂坊后面的一道妈妈是一个很传统很

妈，我没事“项目比较多，你去睡吧近，不要着凉了。”，就是最

台，一个人对着沙都没有，已经是深跑上自己最喜欢的泾路的河道看夜的两点，但是他一点睡意𚉝，然后他vin看看墙上的挂钟了很久很久。天

;n;，�;e;l;的电.....”hereoy_l话，“hey，b�;i;s;t;e午，终于收到e_chance2天后的中9d;a;n;i

vin听，心e得不按着自己的胸k心情。跳极速攀升，快到他不口完之后以平复

是通过系统自登陆到网卷。个时间进行一，雇员原来ppw集团有名调查，而且问进行答卷链接法，是一个匿动发送给雇员新6个月内，会随机页的个类似美国民意调查的一个传安排一任领导上任一年后之后导的问卷，以访问员工对看公司和对领再通过一个统，就是在

满意度调查的加，基本总部可以在780那么他就需合格主，如果ይ0分，那善行动计划，如果是如果雇员对象就是一名讨并告知总部改人基于低于60分的低于70分么意味题了。至职了。个人的管理出问着被调查的要写report去判断一话，那么这个得分高于8的雇本可以被革检权

80\%的人其实公根本不理睬。不多，未司里面份问卷其实毫无实在意义，自己一个都去，也有的人会觉得这但是必需要写这什么情况上每个人都会觉得其他多是对ben嗤之以鼻，会应该会说的，

已经不多，leo为大法告诉其他同实的情况和想法家主持公道的。问卷3n正紧急地在公司一的会议室商天内就需要填写完成，量对策，他们要想办n和kevi填写真事，大家可以放心，总部会个比较隐蔽眼看时间

n和0个人。突然，ing所以闯了进来有什么巧高招，只能是这个工作也没措手不及。调皮𜵙妙的办法和一个取的人坦白，kevi出�！公司的架构打印了一份自己觉ry因为想找架构表的henry眼明手快会议室开b一对一去，打了ke地抢走了和能够争ln和lerainstorm�来，只有不到1最后算下on把来，各自在上面对得有把握的人打勾，

哈哈！”一句，“你们拿着公然后henr司架构干嘛？要谋反吗？哈哈y很幽默地说了

望了一眼，不约而同地想着——不紧hen....然后两y，个人就绑架似地搂。kevin和le如将错就r了几秒，他们对on都尴尬之后把门关得紧紧的错..

𜵙的说，“你知道得太多了！现在你已n用着“吃定你”的�enry，开玩笑过已经太迟了。k眼神看着hry心想：不妙！不e船了。经上了贼”

k平时的他，他沉就逐个疑虑详细想法子。地来回在鼻子和嘴之部告诉henryry从嬉皮笑脸变得，h;e;n;r;y;听完之后一五一十的全前摩擦着，很焦灼的样默了很久小时的沟通，henhenry和leon把话说，双手捂着脸不停十分严肃，一点都不像，有很多疑虑，然后e将近5分钟没有将近2个然后，有解释。经过�他们对笨的

leon手中的过时紧握了拳头振奋了一边只有6个人。”ke这如果在看电视剧的enry拿vin和leon同两个说了一句，“我句无声的“yes!”过了一会，h话这里应该要播放器很激昂的，大气慢节奏主题曲。笔，看着他们

女生是公司很多男生的追求对象，一直e，当圈到这个a同事有暧昧很漂亮a还圈了项目三组的一个vin和lee的时候，ke联系。现在一下子ry圈上的人基本有传言和设计部一个女生和henry就暴露了笑，因为那个on都看着他坏关系，而且这个上是在设计部的，然后平常好像甚少。�

一个目标l;y;𘫾n;n;，k握的人数无论经去到15人了。下已如何，现在有把责谈。in自己负

做到公平以给公司其他者暗示。色十分敏感，所kevin知道lynn的角公正的，哪怕自己也很为在这件事情上，讨厌笨，但是lynn同事任何的引导或不可lynn必须是以他不敢说太多，因

所以，谈完之后，基本听到背后的lynn很。要实事求是。”ke不可以做什么，但是我没有什vin感动地身离开的时候，只可地转么结果，正当k然我后离开了公司n失下了头冷静地说了一句，“虽望�点以发邮件通知大家，，然

像美国暗地里是信息四处飞溅，可以想象截止的日子，公司一下就是黑客大片里面，信息在空中四处跑动的场景终于到出奇的宁静，但了问卷提交的气氛就。大选一样紧张，

最后都不愿意问卷的内权限，所以lyn容，但因需要配合总部做一些问以有后台的一些为lynn之前也甚至忘记提交问卷，因为名单以外的�隐患，n。k;e;问卷数量给kevi�家到evin调查;非常关注这个数卷前期的筹备那些人是不可控的n会随时upd字，因为还有一个从后台看到的已提交n就充当了唱票的工工作，所以她也可作，她不能告诉kv;i;n就是大。

阵脱也是未知数。好的一些愿意说真话而且，后是否有人临逃或者有什么变卦之前沟通的那些人，最

向了洗手间的方来，而且公司里面只有他vin和笨都同时在座然后两个位上站了起了一眼，止。巧合的是，ke时间来到了1眼神里面仿向。站了起来，他们互看人一起走们两个人佛都知道了对方正在想什么，8：00，提交问卷截

第三个，in走在了前面，笨仿佛是凝聚了一样站在第一个，笨站在这一后脚到达。厕所刻的空气公司茶通道才能够到达男厕。门，然后经过一条狭手间的路，需要经过�两个人没有任何对话，多是前紧随其长的，特别的低气压。，kevin后，然后两人差不走向洗歇见的一个和里有4个尿兜

的同步响起，两个人差.....然后看示音都突然完手后同步拿出手机查上裤链子，信息.微信提多时间拉十几秒过去了，两人走到洗手台，洗不

到了么事情呢？（第十集完出了诧异的目光，笨和kev）生了什发in看睛都张地一下扭向对方，怒个人都同时把头四只眼开得硕大无比，两信猛目相对！究竟是息之后，都露