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走的话，他就会被架空，他笨为了避免节个月时间，也外生枝，最终定给ke后kevin没会有太好的下场。就是说，如果一个月的下属之后也不能将笨赶vin的过渡期只有一

为了𙪖林保全团队，为了有一天能汽车的目的，kev下去！够实现自己加入森必须撑

。6位总）和lynn（人事）分别是k在ppw上海，组），eva（项笨是agm，下监都是直接re目三组port给笨的一组），leon（面有6），henry（创意组），ema（项目二evin。项目（媒介组位总监，

需要那里。件必须通过序，而且弹劾的文o达ceo。这个流程相流程才能到把笨赶走需希望通过总监支持才人事的kevin如果希望当的严谨，首先总部这个渠道调查，继而核实弹获得包括自己的劾内容是否真实，然后证据可信才会去到ce进行一对一的电话沟5位能发起内部弹劾程罢免笨，起码要通，最终确认要面临3大难题：要进行背景

的人都不会和笨有情，1、个人交会泄漏。息很快否则信保证总部会经手该流程

2、总部一抽查公司员工查到站在笨一边的人。会抽一对的时候不

到5位以上支持kevin。3、要争取总监

笨的人。（总部那么远n比较有把握第一点是kevi而第二点，也以知道谁是公司的总部都不得非常困难，因为总部的，因为他知，基本会有中立的人他们的线眼可能道以总部正统的美由于第一点的原因变道，每个国际，对立笨的人和亲近遍布你身边。）派风格在有意地况出现。怎么可选择面谈对象的时候平均挑选中立谁是对立？要知会很公正，甚至是是盖的，，不会有互相包庇的情

动。而第三点也是在笨的一总监都应该不是站变数多多，虽然这几位必会支持这么出格的行侧，但是中立的人也未

。这个基本是不，每个这件作为赌注，如果事情失败了以可能完成的任务也未kevin和le后都觉得十分失落，参与的人都会承受非常on分析完，因为就算是lynn必会拿自己的职业生涯非常严重的后果

n很就好了……”晦气地说，“如果正当失望之际，leo这个时候大牛还在

kevin突然个情况我们不能把这一些建议！”给我们开窍，“对啊！为什么告诉大牛呢？他或许能够

𚙅大牛有把握吗？”(大牛是danon用质疑就意味n如果大牛知道了，iel在位期他的亲切称呼)的眼光看着kevi着总部的高管间大家对，“你确定？就知道了，你有对

牛，他是一个显得“我很正再说他上次争，他的建议会有信心！”不是还打电话让我帮帮得上以我们，快退休的人了，与更加客观。说不定可你嘛，所直的人，再说他都相信大以我对大牛世无

牛电话吧！”“好，那我全力支持一些给大你，你晚上晚

都告诉了他。dandanielmin的面试个团队到了深夜，kev见的的感情还是非常深的的那种情感。e和daniel聊了将近3个之后又愤in就用skyp问他意得怒又内疚，觉孩子选了一个最为当时benja时候，他也是投了赞，就像是班主任带的这了后一个班样自己好像有点惭愧，因iel听的人。dan所作所为小时，把笨一年以来也有参加，在总部的，没想到反而为这群成票iel和上海这的

还有什么办议kev想闹得非常大，如果惊动这个事情如果像，dan法，kevin满怀感，后果真不可摄为iel说给他daniel最到弹劾层面，激地结束了通话。就会冲动，升上几天时间让他想一因in不要了董事会的话后建

妈妈说了，一kevin最近道妈妈是一定会把她吓得几天n家住在一九事的人kevi分担一下。但kevi三三老厂坊后面n知为命。妈妈也察觉到事情和evin他把现在的怕睡不着。个很传统很，和妈妈长期相依思绪复杂，很想和k，如果的一栋破旧的房子里面

是最近项目比较多，“妈，我，你”去睡吧，不要着凉了。没事就

k看看墙上很久。很久夜的两点，但是喜欢的天台，一他一点睡个人对�意都没有自己最e着沙泾路的河道看了的挂钟，已经是深，然后他跑上

的中午，终于收“hey，boy;的电话，�...”ሦ;e;l⤿到d;a;n;is;t;e;n;chance9;;s_the_2天后，here

复心情。快到他不得不按后，心着自己的胸口以平跳极速攀升，kevin听完之

再通过一个链接登司和对领导的看法，陆到网页进行答，以访问员工对公安排卷。员年后之后的任一问卷是通原来ppw集团有一过一个时间进行一个类发送给雇员，雇似美国民意调查的问卷6个月内，会随是一个匿名调查，而且机统自动个传统，就是系在新任领导上

，如果在7一，那么意味着被调查人的管理出问题了。至于低于60分的0-80那么他就需被革职了。本总部可以判断一个如的对象就是果是低于70分，基么计总部改善行动名合格的雇主这个人基本可以查的加权得分高于80分调果雇员满意度话，那讨并告知划，如要写report去检

无他会应该以鼻，但是每个%的人都是对b其实根本实在意义，n嗤之，多自己写这什么情况一个不多，未必需要公司里面8上去，也有的人人都会觉得其ጜe会不理睬。说的会觉得这份问卷其实毫

心填写真实的公司一个比较隐蔽的会会为大家主持公道的和kevin情况和想法，总部他同事，大家可以放。成，眼看时间已经不多要𛈆问卷3天内就需要填想办法告诉其，le议室商量对策，他们写完正紧急地在

眼明手快妙的办法和高招把公司的架构打印了一后算下室开份作也没有什么巧ry因为想找会议�，只能evin和le闯了进来，打了k这个工各自然，hen有把握的人打勾，最。的henry在上面对自己觉得rming的人坦白，kevion一地抢走了架构表！来，只有不到10个人个措手不及。调皮brain突所以出来，n和leon是一对一去和能够争取

公司架构干嘛？要谋反吗？哈哈哈哈！”，“你们拿着地说了一句然后henry很幽默

eon都尴尬enry，之后把门几秒，他了kevin和l——不如......然后两个人就绑架似地搂紧h关得紧紧的。将错就错一眼，不约而同地想着们对望了

眼神看，“你henry心想：！不过已经知道得太多了！现“吃定你”的船了。”y，开玩笑的说不妙太迟了。kevin用着在你已经上了贼着henr

nry和le的想着，很疑虑详然后he;y;听完之后，有从嬉皮笑脸来回在很多疑虑，然后ke说，双手捂着脸不停地鼻子和嘴之前摩擦�五;e;n;r法一，他沉焦灼的部告诉henry，h分钟没有话变得十分严肃，一个小时的沟通，he细解释。经过将近2样子。vin就逐个on把他们对笨一十的全默了很久，有将近5点都不像平时的他

kevi拳头我这边只有6个人。”该要播放器很激昂的的“yes!过了一会，henr果在看电n和leon同时紧”，如振奋了一句无声，“大气慢节奏主题曲y拿过leon手握了。着他们两个说了一句中的笔，看视剧的话这里应

设计部一个同人基本上事有暧昧关坏笑，因为那个henry圈上的求对𘫶还圈象，一直有传言和甚少联系。现在一下子生的追系，而且这个女生和h就暴露个ae和leo女的时候，kevin了。ry平常好像了项目三是在设计部的，然后生是公司很多男，当圈到这组的一个很漂亮aen都看着他

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因为在这件事是lynn不可以vin知道引导或者暗示。给公司其他同事任何的�正的，他不敢说太做到多，n的角色十分敏感，所𚉝厌笨，但哪怕自己也很讨公平公以情上，lynn必须是

冷静地说到公司我可以发邮件，要实事求是。”ke，然后离开了我。vin感动地基本没有什么点下了头果，正背后的lynn很以，不可以做什么，但是只听通知大家当ke时候，的结了一句，“虽然vin失望地转身离开所谈完之后，

奇的宁静，但暗地里是氛就像息四处飞溅，可以想象一下的场景。就是黑客大片里面，大选一样紧张，出空中四处跑动终于到了问卷提交美国信信息在截止的日子，公司的气

evin。k;e;最后都不愿意甚至忘，因为名单以以ly工作，她不外的那些人是不关注这个数字，隐患，就是大家到些问卷前期的筹备工前也需要配合总部in调查问卷的内她也可以有可控的。记提交问卷为ly能告nn之了唱票的e做一的已提交问卷数量给knn会随时updatv;i;n;非常因为还有一个诉kev后台的一些权限，所容，但因从后台看到lynn就充当作，所以

而且，之前沟通好那些人，最后是否有人么变卦也是未知数临阵脱逃或者有什。的一些愿意说真话的

是，kevin和笨都么，然后两个同时在座位上站了起提交问卷截止。巧合的面只有他们两个到了18：00，来，佛都知一眼，眼神里面仿时间来人一起道了对方正在想什站了起来，他们互看了而且公司里走向了洗手人间的方向。

n站在第一个，笨站在过公司茶歇见的一�走向洗手，气仿佛是凝聚了一样个和门，然后经过一特别的两人差不多是前何对话，这一刻的空第三个，两个人没有任后脚到达。厕所里笨n走在了前面，低气压。有4个尿兜，k紧随其后，然后间的路，需要经条狭长的通道才能够到达男厕。kevi

走到洗手台，洗完手后过去了，两人十几秒....，两个人差不多时裤链子，然后都突然同步响起查看信息..间拉上拿出手机的微信提示音同步

向对方，怒目了信息，两个人都同出了诧异的目光，四只相对！究竟是发生了笨和kevi事情呢？（n看到眼睛都张开第十集完）什么下扭得硕大无比之后，都露时把头猛地一