上集预告:疗行的原因vin和lyn开后,自己一个,回想起当初自己入人去了水n、leon分,竟然是如何发展下去?汽车,故事又会为了加入森林
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月好的下场。笨赶走的时间有太evin没能将他的下属之后也不会的过渡期只有一个,也就是说,如免节外生枝,最终笨为果一个月后k定给kev了避话,他就会被架空,
目的,kevi森林汽车的,为了有一天须撑下去!为了保全团队n必能够实现自己加入
ry(创意组),em在(媒介组),he一组),lnn(人事)。6位总组a(项目二gm,下面有6位总监组)和ly监都是直接(项目),eva(项目三,分别是kevin的。report给笨笨是anppw上海,
流程才能到kevin如果希望罢话沟通。希望通过这个渠道把笨赶走需要弹劾程序,而且弹须通过总部人事相当的严谨,首面发起内部否真实,然后需:的先要进行背景的电达调查,继而核实弹劾,最终确认证据可信才会去到ceo那里总监支持才能。这个流程要获得包括自己的5位免笨,起劾的文件必临3大难题要进行一对一内容是码
、保证总部会经手。1人都不会和笨有个人交情,否则信该流程的息很快会泄漏
公司员工的时候不一边的人。会抽查到站在笨2、总部一对一抽查
evin。、要争取到5位以上总3监支持k
的原第二点,也由于第一点人和亲近笨的人。部正统的美派风格的包庇的情况出现。而第一点是n比较有把握的,因中立的人,对立笨总部在选择面因变得非常困难,因为kevi部那么远怎么可每个国际公司的们的线眼可能遍布你身为他知道以总边。)以知(总道谁是中立总部都不是盖的,他公正,甚至是有意地平均挑选,基本会有谈对象的时候会很,不会有互相谁是对立?要知道,
数多格的行动。位总监都应该不是站在笨的一侧,但多,虽然这几而第三点也是变是中立的人也未必会支持这么出
也未必会kevin和on分析完以后都觉常严重的后果。失败了因为就算是lynn,每个参与的人都会承受非常非落,这个基本是不生涯作为赌注,如果这可能完成的任务,拿自己的职业件事情得十分失
望还在就好了…个时候大牛n很晦气地说,“如果之际,leo…”正当失这
为什”们不能把这个n突然开窍,“些建议!他或许能够给我们一情况告诉大牛呢?对啊!么我
,眼光看着kevinleon道了,你有对大牛有把握吗?”(大牛是del在位期间大家意果大牛知道了,就对他的亲切称呼)用质疑的“你确定?如味着总部的高管就知
个很正直的人,。说不定可以帮得上我休的人了,与世无争都快退相信大牛,他是一,他的建加客观议会显得更嘛,所以我对大牛有信“我心!”说他再们,再说他上次不是还打电话让我帮你
电话吧!”,你晚上晚一些给大牛“好,那我全力支持你
这个团队的感情还是非n和daniel聊时候,他也是kevin就用sk投了赞好像有点惭告诉了他。daniel听了之后又愤怒常深的,就到了深夜,时ben又内疚,觉得自己的面试dan像是班主任带的海aniel和上年以来的所作所为都iel也有参加,在总了最后一个班的那种情感而为这群孩子选了部问他意见的将近3个小时,把笨一一个这样的人。d⧉愧,因为当。成票的,没想到反
上升到弹劾层面一想niel说。给他几天时间让他想in满怀建adaniel最后感激地结束了通话如果惊动了董事会的话din不要冲动,议kev还有什么办法,,这个事情就会闹果真不可摄像,因为如果得非常大,,后
厂坊后面的一栋很想和kn知道妈妈是一个evin家住在一九思绪三面,和妈妈长期复杂,如果他把evin分担一下。但统很怕事的人,三老几天睡不k察觉到kevin最近现在的事情和妈妈说了相依为命。妈妈也很传kevi,一定会把她吓得破旧的房子里着。
吧,不要着了近项目比。”较多,你,就是最凉去睡,我没事“妈
深后他跑上kevin看看墙上的路的河道看了很久很久。天台,一他一点睡意都没有,然自己最喜欢的个人对着沙泾夜的两点挂钟,已经是,但是
t;e;n....ey,boy_l;2天后的中n;i;e;l;的;,here_chance.午,终于收到d;a;电话,“h”039;;s_thei
kevin听完口以速攀升,快到他不得着自己的胸不按平复心情。之后,心跳极
会随机网页进行系统自动发答卷。工民意调查的问卷的6个月内,的看法,是一个原上任一年后之后时间进行一个类似美国送给雇员,雇员再对公司和对领导来ppw集团有一调查,而且问卷是通过,以访问员通过一个链安排一个个传统,就是在新任领导匿名接登陆到
味着被调查的这个人基本可以被。至于低于6-80那的合格于么他就需要写rep革职了。度调查的加权得分高0分的话,那么基本总部可以雇主,如果在70计划,,80分,那么对象就是一名如果是低于70分如果雇员满意意出问题了判断一个人的管理知总部改善行动ort去检讨并告
都是对ben但是每个人都会觉上去,也有的理睬。人会会应该会说的嗤之以鼻,的人无实在意义,根本不,多自己一个不么情况必需要写这什问卷其实毫其实公司里面80\%多,未得其他觉得这份
实的情况和想法法告公道的。蔽的会议室商诉其他同事,n和kevin问卷3天内就,总部会为大大家可以放心填写真一个比较隐间已经不多,正紧急地在公司l𘫷需要填写完成,眼看时量对策,他们要想办家主持
快地抢走了架构表!个人这个工作也没人坦白,ke的人打勾是一对一去和能把公司的架构打印了一。突然,vin和leon自己觉得有把握有什么了khenry眼明手巧妙的办法evin和leon一个措手不及。份出来,各自在上面对议室开bng所有不到10为想找会以henry因打闯了进来,,最后算下来,只调皮的rainstormi和高招,只能够争取的
句,“你们哈哈!y很幽默地说了一然后henr谋反吗?哈哈”拿着公司架构干嘛?要
......eon都尴尬了几秒,他们地搂紧henry,之后把门关得紧同地想着—两个人就绑架似然后和l对望了一眼,不约而紧的。—不如将错就错
了!现在你已经上了贼船了。”神看着hen说,“你知道得太多!不过已经太迟不妙evin用着了。kry,开玩笑的的眼henry心想:“吃定你”
,他从嬉皮笑沉默了很久,有将通,henry之后,有很多疑虑,然焦灼的样子。;y;听部告诉henry,h近2个小时的沟然疑点都不像平时的他没有话说近5分钟的全完后ke分严肃,一和嘴之前摩擦着,很;e;n;r一十y和leon把他脸变得十地来回在鼻子,双手捂着脸不停r后hen虑详细解释。经过将vin就逐个们对笨的想法一五
我这边只有6个人。”kev播放器很n手中的笔,看着他句,“如果在看电视剧的话过leoy拿要奋了一句无声的“yesn同时紧握了拳头振说了一!”,们两个激昂的大气过了一会,henrin和leo这里应该慢节奏主题曲。
笑而且这个女生的追求对象,一e然后还圈了项目三组的,因on都看着他坏公司很多男生一个同事有暧昧关系,计部的,直有传言和设计部nry平常好像甚少联和heevin和lhenry圈了。上的人基本上是在设到这个ae的时候,k一个很漂亮ae,当圈系。现在一下子就暴露为那个女生是
l;y;n;n;无论数已经去到15谈。,kevin自己负责如何,现在有把握的人人了。下一个目标
kevin知道敏感,所是做导或者暗示。lynn的角色十分其何的引因为在这件事情己n不可以给公司也很讨厌笨,但是以他不敢说太多,他同事任上,lynn必须到公平公正的,哪怕自
果,正当ke到背静地说了一句,“”kev做什么,但是我可in感动地点下了所以,谈完之后实事求是。开了公司。虽然我不可以后的ln失望地转身头,然后离以发邮件通知大家,要,基本没有什么结离开的时候,只听ynn很冷
终于到了地里是信息四处飞的日子,公司的气氛张,出奇的宁静,但暗就像美国大选一样紧黑客大片里面,信场景。息溅,可以想象一下就是问卷提交截止在空中四处跑动的
可以有后台的一些权所以lynnn调查问;v;i;n;非就是大家限,pdat提交问卷数量前期的交问卷,因为名卷的内容,但因为ln之前也需所以她也常关注这个数字她不能告诉k不愿意甚至忘记提给kev单以外的那些人是筹备工作,𝤖会随时ue从后台看到的已就充当了唱票的工作,,因为还有一个隐患,in。k;e到最后都要配合总部做一些问卷不可控的。
者有什么变卦也是未些愿意说真话的那些人而且,之前好的一阵脱逃或,最后是否有人临沟通知数。
向了洗手间的面只有他们两个互看了一8:00,提交人了对方正方向。时间来到了走1问卷,kevin和笨都在想什么,然后两个同时在座位上站了起一起来,而截止。巧合的是都知道眼,眼神里面仿佛人站了起来,他们且公司里
走在了前面,笨紧走了一样,特别的低气压。两人差不多是的空气仿佛是凝聚厕所里有4个尿兜歇见的一个和门长的通道才能够司茶,然后经过一条狭前后脚到达。过公向洗手间的路,需要经人没,kev站在第三个,两个达男厕。kevin到in站在第一个,笨随其后,然后有任何对话,这一刻
突然同步响起,两个机查看信息.....间拉上裤链子,然人差.后走到洗手台,洗手完手后同步拿出,两人的微信提示音都十几秒过去了不多时
完后,都露出了诧到了信息之两个人都同时把开得硕大无比,都张是发生了什么事情笨和kevin看)方,怒目相对!究竟异的目光,四只眼睛呢?(扭向对头猛地一下第十集