到现在为止，对凯末尔研究还算小时，预定目标执行的顺利。基地登陆行动持续了两
赛格，他们种状态下遭到销毁的大国或特殊国家资料并不多，对持。小国不像某些正是因为技术不算领比不上一些大型私人研面评比，甚至可能方各国均值，若以单一先，在现在这的研究水平最多相当然能提供全面的技术支这些于伊斯而言剩余的部分仍究。
造，仅完成了基地内部过两个小还多亏目标明确可以直时可惜的是索，就这进度，都等平台，否则还要更慢。30%区域的搜的研究基地，登陆人员制面对一个巨大还是太少，经接略过储存、
情在这个时间点上，之前洒出报，队接近，规模略大于同盟会联合舰队。就去的侦查舰传回了有官方舰
虽然同盟会联合舰队老前线有可以，但是消息传递到决要慢一个多小时。，就算在本星系内利用时以上，三个小时的前加密广播，也求策者再到对备，动通讯船还三个小提还需要早就被巡逻船察觉了进行跨星系信息的设峙战线必须要
们应该还在脱离程从侦查舰在捕捉到军队的位协，不然间点他时序中。置看，两国在收快就达成妥到后方情报后很现的
指挥官必须在这之前就同步状态，就没有后撤还处在几乎静止的公余地了。决定，做出战术舰队还有两否则届时舰队范围不管怎样，官方小时出头就会进入雷达，代理转轨道
做考量，很快指通报舰队，让大家得准，代理指挥官自情报的获取没有今后的同僚们为前提量化标然是以保全舰队尽量少还好这件事不需要想太加快进度，一小时后罪多，技术挥舰就有消息撤离。
接到通知，潘文皱了有点紧。皱眉头，觉的时间
做。不以妹们的需要对地面头目基本是闲着的。行动指手画脚潘文这样的旗舰决策自有作为当事舰队看着，所是些杂物，研究基地内部的行动，周边安全还有其他兄弟姐人的各陆战队队长们去登陆作战的指挥援助多
凯末尔过早除了主要就是在第研究基地是干什么的搜集到的各种技术尔研究资料，所关注下奴隶学员们为知道，他实在不希的表末二主机豆豆的基地的主要研究任离开。务。正因以到这个阶段，他已经帮助下查阅地面部队望现，早别人一步发现凯他自登陆行动开始后，
类看，它的研究覆发说起凯末尔研究基地大多数都是些边缘技术盖面几乎涉及到，主要研究项目侧的开全部工业改进以及太空舰，从获取的资料初步分的太空技术，但船轻量化工程。重于两方面：太空
体资料，真正的系统化分下去的分支会系的和舰船体时处理了，剩下船轻量化工程都是资料，最实验技术被临进多是含金工业量稍低点。空非常大的项目，扩散太空工业改和舰方方面面的还是全套的太，就算有一小部包含太空工业
不量力的要求冒险多留些援他支部就一定没有其打赢，都无法保证后续时间搜主力舰队缠上，哪国境内被队。集更多资料，在别回事，潘文怕真能也没有自但是不想太快离开是一
只是这样一来积算，35%左右能提高到。的下几个重点设施都不撤退时间，余保准时起航，至总数据面少要留给陆战队半小时下半小时，能夺错了，按区域，为确获取量只已经寥寥无几，剩下的行动时间就
了。封锁可以花钱买然要进一步精选夺取些不容易受他，这种状况下当百分比且不去管到技术化技术中战斗过了这村儿就没店儿船轻量目标，那舰艇相关的部分说不定到的技术就算了，像舰
错开撤离安全路线，一设与出口的直线距离，们就将边缩短析点旁边都会发部门做有选择性的断出大概功能。队长柏妮斯发放了接中下面的备，通过它向，按指示，陆战队制造攻击。实验室的舰船相关的开最后半小时的行动倾给心，潘文直有必要的试验或绕过多功能战术数据储存和分能判一边重点寻找
小时很快过去，所会联合舰掉头加速启动撤退回收的同盟程序。有登点回到舰上短短的一队陆部队也准时或提前一队立刻，完成陆战
的事情，早在陆上传到指挥舰上取部分的三分之一，看回收的资料只够他技术资料只有获了。战队行动同时就已经处豆去的内容潘文大多数都看不懂，惑星级试一个人忙活几个月的，做分类，至于资料置好主机豆验基地的储备资料哪怕标题也足能交给第二
手头上备那种，整理有价值资料在做过分类的同舰舰长开了个短会，的工作就时，潘文趁机和各技师……就是技术狂术型的份的资料交给他们了。中搜集了一些个偏学通过舰上的炮艇从舰队
技术资料是抢来的，全毁掉，却也多的则只有末期没时间把资料似乱七八糟的东西目，就算一列出某技术所涉及只稿或经过整理，可测试数据。这些看没下蓝图初到的相关分支。只剩专利描述，有了些事多少少的干个都有，整理后也会明确的需要继续投入能会变成儿，资料里有的可能人和设备就能发展的项研究基地的人
两，哪怕发育到赛格伊斯度会很自然的有所提升，工业体系数据要额外人几1大产线时，可能一群年内也是见不到影子人力物力浪费，发展速的好处是能时，后面相一项项试验下幅度减❂个例部分反而更重要。举子，当开发一个新的生冷凝剂，也许是需年里都卡在某个的冷却系统支撑，的程度一关分支的折腾掉无数资金和人来就足够的力。帮助d2少发展中的1可不是个国家点，也许是需要❂1工业体系从头开始。
伤员。这些重。资料的事，因的有设置的很古已斗，对舰队来说实际上伤员被单独来，陆战队员仍然提出来需要二十周以上的恢复并不宽敞，自动武器的经也能算是减员时行动下了舰队暂时撇超过十名重本次行动虽然调动触发机制有期才能再次进入战超，并有为他们和当产生了十多人的减员一样，至少开初号机试驾员柳莺初超限机甲怪，几个小过半数的警戒机器人帮忙，但实验室人员通道情，回到陆战队上，
占据人员数的十队陆战队维持比例此，他在舰队完成佣的陆一次跳跃程序了。因员几乎快间参加了陆战队员们回分之一，按大规模行动离标准来看，本次的，d21开中20%就达一直不高战专为收，二十人的减的舰队员又没有发额外雇的遗体送别仪式。后，第一时减员已经不少潘文到全员战斗撤
？没有。跳跃中的意外
巡逻作怪，同盟，更过一百五十艘，再包括非联合舰队光是护卫舰早，联合舰队有超过个原因是联合舰队的规，何况是战舰速度，这么长的时代理指挥官史蒂夫安间外的唯一原因，另一会本地留守编队。不过这并超什么的。别提冲上来拖延时间，没有产生意离时间点偏模在四小时的总数超过两百艘，队这个规模致使级别的船到现在还剩下其他辅助船连靠近动作都没做过时间用于达到脱离船不运输大型货物都能跑掉了无法收纳的舰队只及其他的巡逻部舰排的撤就算是货
有哪个愿意连警告都不给就倾家荡产本不存在他国家领土上进行两次跳跃，联合舰队的性可以说基讯互相来拦截大舰队，庆祝。大舰队过境家指挥官纯过境导致起冲突的行动基本能算成功了，可能，因联合各们已经开始通过视了。引起注意是不安全脱离舰队的规模，单不可能的，但是也不会然还要在其虽目标星域
目的资付他们，当然他是有了别家搜气神易拿出些精料！集到的生交的——为不太喜欢跟npc们产来应集的潘文也好不容
21的东西，但是料陈列馆，还有私人船厂和港口截留和必然的。要思考，虽然不是谁都不不高于资回到赛格登陆行动中的全部资料工程队愿意出钱来买舰作为且没人乱举报资蒂夫所在的旗舰指私人整理都是料的。这事儿几乎是料挥伊斯后，只要标价传至代理指挥官史开发个类似d存在，肯定是备份了都舰上，但各陆战队指挥其中的有价需会同步上分，因此资值部在外面中转站
空里以星币类在太家都塞之类的东西除了珍如在回赛格伊错。了点功夫的。比就有舰上的聚就给各的东西，它们值钱，但是既精力在非玩家情世故，他只是不愿意后的前提下压根儿不之类的赔钱货，都是按花给手下来增加认同度就，当做奖金，事关今的实力，他还是下挥官们有一次在指亮晶势力上而已单位珠这类生物造为结算会，聚会后潘文不挥地方去通人吨算的。珠宝首饰斯前，各指潘文不了些珠宝首饰然有生物喜欢的，矿物结晶是不晶
少少主要是加深双方其实的，互相恭维一下，送同为一级会的也该买个面子，料时，多多员，虽然之前没什么送才是。少收点钱或干脆白也是要经常碰头点不值钱的玩意，往来，但是大回港后购买资家在听证会上印象。如此一来，
了格伊如此，回赛情也是了！，潘文趁着庆只会行动夺取的资料斯，等行动奖励方花全部拿到手案出来后三千星币就把本次同盟喜实
看，盟会十六名一级会员据其他人跑来他这里买行动的同资料的状里，只有五人不过也没有任何需求。对资料况没什么可高兴的，根本次参与
三千星币的资料购买费，白白拿了一大多数船员又是一年的给舰队钱除了年薪了。……是的，他获取的资料也卖了十成员发奖金份之多动成本和星币到原有数量，全部用来人均计算也超过十后，剩下的，对补充陆战队员了，万星币。这笔钱抵掉行
科技，绝大部分都是以这种情况普及开差，赛格伊有海盗的来的。在太大的代所以大家明不会存大多数小国因技术屏障存存在，才某种程度上而言，正是白了，现有的星际斯才能活的很滋润。使得因为