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第1332章 我比你们想象的更冷酷无情 大章

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“……北安石江城南分店店长缺……”门三店店长缺席……泸

没坚持下了一,让白素顶替政总监的嗓子都有些会。沙哑了,中途实在

才彻情况底汇报完毕。到会2点15分,

至极。个会议室安静这时候,整

会杜娟缺席,情有可原董事

楚。在具体情况还可原,因为黄家带不清心总监缺席,也情有走了两人,剩七大中心,三大中下的一人,现

大区,两位总裁缺席,这个还得看具体情况。

不算高。高层,缺席率

毕竟他们惹人眼,不也会注意到。来不合适,李

会议。30人没到理,超过可之下的城市经,也没参加视频

,那就恐怖了,超过0到!30人以上没

人没到不说,没请。有些干脆连假都

难道还会关注到这个店长,李东一层?就是反正

连负责会议的人,恐怕东,就能关注不说李不一定到。

这时候统计出来,还是刚刚一边计的。汇报,一边让人

……

多小时,李在最前方东没有坐下前台,一个,直视着整个会场。,就这么站

缓缓道:“年近,关将大家都忙,我可等汇报结束,李以理解。东这才

远,来不了,我也可以路途遥理解。

国美无所适从初入远方,我同样理解。一时间

意味着纵容。然而,理解,

五分之一的缺席率!

效率,国美的执行力?这就是国美的

,脸色一冷,呵次会议,缺席率不过5\%!李东说到最后一句斥道:“在远方,每

不管是小会议,情况出现千人大会,从没有过这种还是

会,没人会不当回事我提前两天说

要适应远适应我李东的节奏!方的节奏,既然加入了远方,那就

见得收到了消息!有些店长,都不店长这一级,我可以理解他们,

以上的,有人没收到消息吗?可城市经

鱿鱼!”,现在告诉我,负责行谁没收到这一块的,我全部炒了

人安静至极。台下,众

波,那不是亏大了政总监一脸无奈,这要是有人现在陷害自己一

到哪说真要全部炒了鱿鱼,理去。

程晓轻咳一声道:“李总,行政这就在她忐忑的时候,边,应该都通知到位了。”

中心的郑总监,现在在然如此,那我问一哪?在忙什么?”李东笑道:“既句,监察

…”“这个…

副总监到圈道:“监察中心程晓一时语塞,李东环顾一了吗?”

“到了!”

李东看向李东人起身,一脸忐忑地上有话音落下,马

淡淡道:“你们总监呢?李东瞥了他一样,

……我不是太清“这个……我楚……”

东冷监,连主管的去向副总都不清楚?”喝道:“间,你作为怎么?工作时

般不会告诉我们,所“郑总监的事,一副总监头上冷汗以……”渗出,干涩道:

,请假理由是什么?说对方请假了总监,你“周

…”子道:“郑监说,身体不行政总监沙哑太舒服…着嗓

“他到岗率如何?请假频繁吗?”李东再次问道

道:“监年纪有些大了,身体不是太行政总监犹豫了一下,半晌才以请假频率也有些高……”好,郑总

大了“既然年纪养身体好了。,那就安心

工资。让对方主动离职,补偿三

不主职处理,直接开除,你们自己清楚!动离职,那就按照渎理由不用我去说,

位,人不到,补偿也取消了。”初来交接,通知到让对方明年

心和家电业个部门,暂时交给已经主,没有管其他人脸色务中心的两位总监,副总监代管。动提出离职,这三李东丢下这话如何,继续道:“财务

职务。具体人事王悦总裁事后题,董事会进行研讨,重新确定部门总监

张总有任总裁,西北区的楚。区的情况不西北、西南两个大务,提前和王总解释了,西南那边的

老总!向我们总部都不清既然连大区总裁的去楚,那还当什

让他卷铺盖滚蛋!

情考虑,董事会研班!讨,理由扯淡的,一律后酌的,事省一级的总经理,没到开除滚蛋,副总接

理一级,同样处理城市经

大概有百人左右。训完毕,批储备店长刚刚培,远方这边新一店长方面,刚好

这边的储备店长接替到的00个空位出来,让远方0位没长,你们想办法腾出1

会议前的人事问题,暂且就这样。”

开会。”李东说着,坐现在开始,正式下道:“

他说正式开完懵了,然而下面的人已

道李东要拿开刀,可绝没想到会样开刀!是这他们

三位总监,一位大老总,城市经理,以及100位店长!区总裁,加上不知道多少的省公司

个比例,太吓人了。

的管理层,恐怕么多年,离职跳槽国美这都没这么多。

,李东的冷酷无情,简直刷新了他们的,直接开除会议底线。百人,仅仅只是因为一次会议没到而已一次了上

闹起来。国美的人,顿时有些喧

这太可怕了!

人人自危!

当然的表情。他们喧闹,远方的人则是一副理所

程晓他们,都没说什么。

了。东要大清洗,他们其实早就猜开会只是幌子,李

可过年都不给人过好家的预料,的确有些出乎大

,这个特别列席会包括孙涛议的人都有些意外

节奏。却是开除了上让人过好年的百人,之前,李东可是说了,不在年前动手,现在这哪是

疑,这先兆。他开始怀是不是只是甚至,

大的动静。面,李东也许会有更

的。管理团队,流,国美还是能承受起2000人的今天的百人罢了,,也许只是一个开始失率在10\%左右

上百人被踢出这个队伍,还会有也就是说,也许接下来

……

李东不管知道,08年其他人怎么想,朗声道年末,发生的一些事,大家也:“08年已经过去了

一些人走了,一些人来

团,现在变成了私营式接管国美,百分企业。远方百持股,也,正是说,国美从上市集

有些人怕有些不太适应,,恐还有些接受不了。

这都是事实然而,不管你适应适应,接受不接受,

么骂,怎么怀背后怎念,我的,你完成了本职工作不在乎!能接受的,那最好,不能接受

要不我间流露懈怠情绪,煽动职工作,工作时让你滚蛋!员工情绪,那对可你没有完成本不起,要不自己滚

不再重复。我只说一遍,这些事,

会这边会进行公布正式上,国,具多说,明的我不班期间,董事美即将施行。出台新的福利政策另外

话题,工资上对大家都有利,涨了,待遇涨了,向方看齐,就这样就一个具体的不说,大致。”

起低微的议论声。,响台下

再讨论,现在保持李东安静!”轻咳一声道:“会后

会议室再次安静了下来。这话一出,

构的问题。接下来,我再美架说说国

系,太大的变动,我暂时不做。入远方体美初目前

但是,有几点,我要说清楚

物流体系物流业务,由远方一,国美的物流接管。,并入远方物流,所有

,仓储中心,该取消消,该出售的出手。的取一些配送中心

大量成本和开支的多,可以有效节省远方的物流和仓储体,有效率要发达的多系,遍布全国,比国美

渠道问题。第二,国美的供应链

我之前在发布会上说快打通后台数据。过,国美和远方会尽

好办多了,渠道方面也由远方,有些问数据一旦接通分和远方重叠的渠道部门合并接管。

第三,换牌。

换牌,换成远方·国美年初开始,国美会进行再说一次,有些人不太了解,我个之前我也说过,不过

美并入远方零售集团其实按照我的本意,国

不过毕不太适应。竟新入,有些事,

那我不急,给你们时融入远方,争取在方体系,融入远间慢慢适应,美彻底明年,国成为远方的正式一员。

零售业务的合并加我们会为我们节省无数开支的竞争力。,增

什么,有些人会觉得遗憾,可憾的!在我看来,没什么好遗一个国美退市,不算

期,也才500的市值!亿港币国美上市,巅峰时

这不是你们就满足我李东的风格,500亿港币

成为年营收接近售集团,规远方,远方零零售入了等国美融集团!3000亿的超级模再次扩大,

收消化亿还远吗񶗰到时候,我们吸所有果实,4

5000亿远吗?

亿?的远方零售这样,再上市,会是500

不多!5000亿差

所以,心有遗憾的,以收收心了,眼光放值。”一点,我不觉得,千亿以下的集团,的价上市

说出来,程晓包括王悦这些人都有些咋舌和脸

气!好大的

真的好大!

市值的集团有多少?亿现阶段,华夏千

真的不多!

上市的价值都没,这也可按照意思,千亿以下,连李东的太打击人了。

不少管理层,这时候也算东了隐隐有些了解李

都说远方李东传。大的吓人,,口气果然名不虚

么大的口气。有资格说这当然,李东口气大归大,然而,不得不说,他

的话,明年年营收突破3000亿没有远方零售,加上商城任何难度。

门店是难了大规模,还得很大才行򀈰,除非再次扩0亿的话,实体

,说不定城不亿真有希望。可商好说4000

一旦达到了4可怕了。真的亿的营收规模,那񶗰

率也不同,市值自,市盈个行业不同,上市的企然也不同

说,几百倍互联网企业不必多的市盈率很常见

,则是要低不少实业方面

般都在10界范围来看,市盈率一倍以上。零售不多,可从全世企业,华夏上市的

市盈率,大体上就是市值和每年盈利所谓的的比例

左右。比如每年盈利20市盈率按照10倍来算,市值2000亿0亿,

大致情况。当然,10倍只是

各个企业不市盈率也不同,实体企业爆发出10倍以上的是没有。

远方零售达到7\%,那就的营收一旦真的达到了4000是接近300亿的利,年利润能亿润了。

市值。倍市盈率,那也是3000亿左右的哪怕10

能有这个市值的企业银行,比如电信,比目前,国内,真的不多如能源产业。见,大部分都是垄断性企业,比如

一个子集团远方零售,还只是远方旗下的

更大的潜力。业,远方的互联网产爆发出一旦上市,也许会

人心里有些打颤。不算不知道,一算,众

也许,之前李东集团,用不了几年亿就能实现了。对外宣传的万

情好市,市场行一点,万亿并不远方旗下所有产业都上梦想。

还不够,可按照这趋势当然,目前,三两年也许就足够了。

然,光做梦没用,得沉李东说了几句,继续道:“当下心来干!

方年会的时部实现了。去年,,结果远方大堆目标候,我说了一

凭空你们以为是来的?这种实现,

得来的!们付出的努力是我

整一年时间,远方的高级管理层,没有人放假超过10天的,没有人请假超过10天的

国美这边能做到吗

累,换一家企会说,我凭当然,你们也什么要这么轻松业,我照样活的

这种人,我不多说什么

去年,不算什么的,也不算未来的前景什么的简单说一个数据,股权期权奖励,单说工资奖金方面。

去年一年,远方千万年薪以上的管理层,总共有11人。

的工作人员,一共87人。的,加上一些拿提成百万以上1

50万以上的,统计过,也许更多。没详细那就多了,大概超过300人了,我

加在一起,算500人好了。

我就问一句到年薪50?”万以上的,有多少,在座的诸位,

台下众人面面相觑,这个问题,还真不好回答

灰色收入,真正能拿乎没有,城市不算一些乱七八糟的经理也几之类的,也不算一些到50万年薪有。乎没以上的,店长

也就省公司总级,有这个希望裁一

人的样子。值钱总总加起来国美大概也就1的,林林这时候的钱还是挺

多太多,国美加店长国美的三倍左右,可高000人。,大概有2层不比国美方规模虽然是

000人左远方这边,大概也就2500人到3右。

20\%之间,国美,理层比例在说,远方只有5\%这个比例50万年薪的管也就是

层,很多企业都会剔除算不上管理然,一般店长

可真要剔除了,远方也许比例更高。

了声音。众人没

没话远方的待遇说,,关键还在于金和其他福利方面。基本工资其实只是小头

新崛起的远方,舍得的下这个本钱。

益比国美高的多,管理加上李东一个人独股东分红,企业收掌大权,不用给遇自然也就好层的待多。

是成正比的!李东沉声道:“努力和回报,说话,他们不

努力了,那我李只要你东不会亏待你在远方,我从不心疼!们,该给的钱

每年,我们光是发下去十亿!的奖金,就有数亿甚至

奖励计现金万,一点不稀奇划,普通员工,末,我们都会有一次年中年规模的每年奖金,拿个40万50优秀的,一年下来,

一切而这,都是他们自己争取来的!

远方的店长们这个能力。,买房买车的,几乎人人都有

而这一切,也奠定了第一民营企业的08年,远方基础!

收,远方用过2000亿以上的营了五年!

国美呢?

22年了!

你们越做越回去,说实话,我很失望。

07年还要差,人人都简直可耻!在进步,你们在退步尤其是08年,居然

做事。不要再抱着第一零售,家电的心思去

你们不是第一了!

但不是第三都进不了!一,连前

出来,可我知定了。道,远方第一拿08年,数据虽然还没

收。第二第三不好说,可都苏宁和百联,谁超过了千亿营

,当然第四,可能是华,可能是国美。

进不了,丢人不丢人?营收,还得纯论利润,你们也许利润,单可不单单要看前十都

别人可以容忍,可李东不行!以得过且过,我

东这里,国美的在我李营收必须超如超过50亿以上!09年,过1000亿,利润比

美集团,也不会的固定资产,解散整个,我宁愿拍卖了国美养一些蛀虫!做不到

要觉说话向来是说到做得我做不到,我这个人到。

我很少给必须得给我完成!别人下任务,可下了任务,你就

成不了的,今天参个不会留!与会议的所有人,我一

家企业愿意要你们的想看看,有到更好工着办,偌大的国美作的,那就看自信自己可以找你们你们折腾散了,我倒?”

沉寂,或者说死寂。

听不到了。整个会议室,连喘息声都

狠了李东说的太也说的太重了,

一个不完不成任务,一旦留!

美,真的没差别了。这和解散国

如他说的那样,在业内名声恐怕也就臭了还好,高层人员,正样一来,底层人员

折腾完了,全部被开除的,这能有什么好名声。都被而且还,和其他问题完蛋的,国美是因为业绩问题

李东敢吗?

上花了400他在国美身多亿,他舍得吗?

东愿意付出吗?亿,这种代价李错了,一年亏损200一半的成本就算能拿到拍卖国美固定资产,

这个,还真的不好说。

没人说话,这有一次大有一点我要提前说李东安静了一会,变动。监察制度,接下来会才继续道:“另外,,国美的考核制度和

能者古不变的真理。庸者下,这是亘上,

想拿钱,拿我李东的钱,那你得要有这个能力才行。

是真能干!置信,利为我看错了,你们倒率高到我都不敢损耗润低到我差点以

还是你们觉得,我不懂这些李东真的完全

我还个岗位都了如是知道的。我经营远五年,不敢说每指掌,可大体上

一下别人了。也就欺骗糊弄这种不正常的数据,

别人对我没你们有感情,20多年的感情,有!

下狠手!跟我玩这套,别怪我

年后,国远方五年一次大清查是一个两个,来,送进监狱的不会进行

1080家门店,全部大清查,清查时间会回溯太长,就08年的一切数据我不

8年到之管你们,0年之前,我不后,有些前事不究,08虑。东西,你们自己考

觉得有事情可以伍,人员数远方的监察队瞒过去。百,一点点查,我不

不要觉得我严厉冷血……”

严厉,更冷血,我比“因为你们想象的更李东说着顿了顿道:

方监察部长说过,乱世用重典,这话我同样送给你们!对远

在的,可以离职。舒心的,干的不自如果觉得在国美干的不

会便宜一些蛀虫,宁愿瘫我虽然缺人,可我国美,就出之前的利走了,我用三分之一的也许可以创造痪一部分体系,也不些人

对。们自己也有数才这点,我很确信,不要觉得不可能,你

,难把。找,中层管理,我随随有,这便便都能找来一大个世界不缺人级精英找不到,真的不缺,掌舵的

留下了晋升空间。偿都省了,也给其他人有些人走了正好,连赔

国美,只会更前途。,只会更有未来的

会。这次会也是一次机一次警告和提醒,同样议,是

有眼光的能抓住这次机会。人,有能力的人,就

弃这样的机会没能力的,放,我求之不得!没眼光

话就说现在离职,明年来,开年刚好找工作,不耽己回去好好考误,挺好的。”到这,接下由王总虑一下,想走的,趁着年关,主持会议,大家自

拍屁股转身走人。李东长篇大论了一阵,

阵大口喘气的声室响起一阵他一出会议室,整个会音。

吓人,最假的,自信的吓人这家伙,果然传言不是后便是独裁的吓比老黄还要独,也冷酷的

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