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第748章 人事大调整

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,看报表在公司看文件回来第一天,李东就

这几天的进展情况八点多,才对一直到了晚有了个大致掌握。

裁,不过不代表李东如今远方集团虽然有总完全脱离集团。真的能

东当甩手掌柜急速发展中的时候。的远方集团,还没到李

都不明白。短短么他恐怕时间这时候要是三五个次再来别人说什几天的月不来集集团就有了不少新变化,李

,沈茜敲门而入。差不多快九点的时候

没看到你,去哪了见她:“一下午?”东有些奇怪进门,

沈茜大概是从外面刚回来,去外面处理坐下微微,过来看看。事情去了,刚弄好喘了口气道:“。知道你还没回去

“没大事吧?

门协调问题“没,就是部。”

调问题!”他一眼道:“和物流着沈茜看了那边的协

东说话股份处理了?”,沈茜继续道:“森泰说完不等李

,这笔钱我回头打到你账上“嗯,协议已经签。另外还争取了。”3.5亿现金

中了。算在森泰股份当我之前说了,那笔钱一“算了,

我占了便宜,要是那我算什么了?”我都拿了,连沈氏的这笔钱出来,现在本来就是:“你当初拿了5亿现“那不一样。”李东摇头道

定不要。不过小人了。”现在这笔钱是沈氏钱没多出本来就赚了便宜,再贪便宜就真成这5亿的,不过想想还是算了。我“其实我资金发展了一年多,一原本是想用了10亿补足要真补足了,你补偿给你的,我借

就收了。其实我沈茜笑道:“既然你非要笑了,她这次要个几亿,她没我知道也不亏,我妈那边上心给,那我是不赚

是我的。我妈的钱,到最后还不

消停了。”爸去让她折腾去,等我了京城,我妈就

李东挑眉道你爸能管得住你妈?”

样子,实定了主意,我们家:“你以为呢,别看我妈一副女强人沈茜瞪听。”际上我爸真要打没人敢不了他一眼,没好气道

“你呢?”

“我什么?”

李东干巴巴道:“没啥。”

个问题,还是别问了。想问不去,不过想了想这,要是杜痴了要她去京城她其实他安民非太白

,看了吧。另外我上次下去吃点东西就回去看时间道:“不早了,他不问,沈茜也不追问说的请假的事……”

你倒是想去哪,我一些事情交代一下。回头我把“再等两天吧,转转。”陪你一起出去

你?”

的?”你说真沈茜相信道:“有些不

然是真的。”李东笑呵呵道:“当

“那……那秦雨涵呢?

“咳旬才回来。咳……她得等到7月中

请假再说。”说吧,她既然没回来,我请不一副果:“那再沈茜然如此的表情,哼哼道

天再说,晚上吃饭了吗?”得,起身道:“那就等几李东哭笑不

“没。”

己是铁人呢点,“就知道你没吃,下真当自一起去吃次记得准时吃饭。

知道了,唠叨!”

……

6月22号,集会议。

回来,不孙涛、王悦几人暂时过这次远方这边开启了视频会议。没办法

声招呼和李东打了便正式开启。,会议王悦大屏幕上,孙涛、几人

北湾物流园的袁成道主持会议,第一项便是问题。

袁成道汇报道方入主北湾。,湾湖撤资,远:“北湾物流园初步了清嗓子,意向已经定下来了

00亩,将近90万平米北湾物流园总占地面积13

大概在60亿左右。规划,项目运营平台投按照务商投资资约为50亿,吸引和带动物流专业服

年纳税可投资高达110年均总收入可达300亿,达20亿。亿,建成运营后

始动工,……”团已经开期投资将近10亿奠基工程都做好了,前项目分为两期建设,第一期湾湖集

袁成道说了很长时间,众人都仔细倾听

“这么说需要投入20亿左右?来,我们一期工等他说完,李东道:

袁成道点头道:“2,按照协议,6亿的土地转让金0亿是必须的,除了和前期建设款项。”这些投入偿湾湖高达我们还得

……“6亿

吧?”们的基建工程没有问题“这个数字还可以李东想了想道:受,他

边,还有几测,大问题没不过返工的话投资不有,小问题有一些,需要太0万。”多,不会超过500个专业机构做过检“我让东宇那

“那这个久才能投入运期大概需要多营?”价格可以接受,一

在的期虽然因为资金问题中续跟上,大概也只建了一年多时间,后速度,我们继需要一年时间断了,但是按照现就能投入运营。“总工期原本定为两年,不过湾湖已经投

运营。”二期的话,速度肯更快,年末应该就能全部投入09年

快了。年半时间,这么大头,入运倒是的工程营,速度算是很能全部投还行。”连头到尾两李东点了点“这速

算上湾湖集四年了。要是当然,团经营的时间,那差不多也有

湾物行最后一次洽谈,方正式接管北,最后李“月底订完成,7月份远东点头道:订协议,协议签众人之前和政府还有湾湖进简单商量了一下流园!”

远方物流园!”园改名,以后就叫“忘了说了,北湾物流说着李东忽然道:

取名方式,也没人有意见,一致大家早已习惯了他的通过。

,李总您看看。”给李东道:“这是人选说完北湾物流园的事,一份名单我和秦总一起商议过后选拔的几位备选董事袁成道又递交了

,里面不但有人名详细介绍。些人的,还有这李东拿起看了一下

们来和我见一面,他们。另外后,回头你们让他他们了一起交给他们负,李东圈了两个人出来道:“就蜀都投建西南物流期我就会在我有些事要叮嘱责。看了一会中心,这事也

他们在川航只是非执行董事,不参与川航经营。

打开,川航只是将远他们的主要任务还是方物流方物流在西南的市场助,不要搞错了为我们远提供辅重点。”

李东这是秦海连忙点头,呢。说给他听

后就是关于大区划色开始严肃道:“最,接着面,袁成道先是微微大事一连确定了两件分及大区总裁的事。松了口气

远方已经展开了全有商城国布局,包括物流还,不单单是超市

单一的省公司不上节奏了。责制,现在已经有些

地位。不能体时候管理层级现出一些人的而且有太少,也

比如说孙涛,现务,按道理来说,超市分公司经理,恐在只负责苏南怕连子公司副超市业总裁都比不上。

结果孙涛经理,还不但是分公司的然后还是集团副总裁。是超市名义上的总裁,

多层次的职务集合么看都这种人身上,怎得有些别扭。在一个

理,听起来同级,这也造成了的分公司经不多和他们都处于,另外就是其他几省除了孙涛,王悦也差很多问题出现。

大区的问题,另外今天带的袁成道刚说完,李东就道:“不但是人事架构调整。”还有一些附

。当然,这份方案肯定说着一个大体方案后发表一下意一段时间频中的几位说道:,确定了不是很完善,后期咱你们先听听,然可以再商量,见。李东看了“我考虑了一下众人,又对视

众人纷纷点头。

,大体上大家的业务范围不变,不过我还顿片刻道:“这次调整东见状拿是做了部分改变。”起一份文件,停

集团没有任集团副董设置副董事长,以后“首先就是袁总集团首席执行官同时担事长。”,之前远方

实就是名不太一样,大体上几乎,副董事长其点没什么没变化。

进入董事会都会子公司总经理,以后一职。”担任董事“第二,四

李东说到这,变化起来。不少人脸色就有些

尤其是吴胜男,更是脸色不断变幻

会,这也造成东宇地产在集团外,全部都进入了董事感觉。内部一直低人一头的责人,除了她之以前四大子公司的负

集团理都能进入董事会内部闲话可是不少方物流和远方商城总连以前的远,偏偏她不能,

现在她总算进入董事出了口气。这一次人事调整她算会了,不得不说

,监察董事。长进入董事会担任第三部部

次变幻,监察部入董事部从一个总部部门和其是拔高了监察部的众人脸色再,这可驱了。地位,一下子就让监察驾齐他子公司并

集团的监察部负责人“我调查了一下,脸色。”见大家变化,李东解释道:都进入了董事会,远方很多不是特例

袁成道想了想道:“后监察部部长入董事会形成定例吗?”

“对,定例!”

么说,大家见李东这都没吭声。

看来日,一旦监察部部长成了董事,按级别来说,后监察部那边要小心了家都是同级。

成道比对级。整个集团,除了李东,大概也就袁方高半

队。一下子多了两位董事,原本的七人董事会现在也扩大到了九人团

的时候,李东和王总,沈总几人暂时卸任一职。”续道:“第四副总裁有孙总就在他们考虑,以后集团副总裁,只

这话一出,众人视线齐刷刷地看向沈茜

一一个被降职的人选!这是今天唯

表出现什么变故了?沈茜头上的副总裁被拿了下来,这是不是代别人都是升职,唯独

平静地点了点头。沈茜倒是没说什么,

当然,实际上不止是沈茜,其实还有被和另一位副总裁陈贺明。大家忽略的张明铎

人都是后期袁成道,可毕竟是副总裁。招进来的人选,虽然存在感很低

命,张明铎两人也是一砍了下来,袁成道脸阴沉。脸色难看的要现在忽然被

。苏南那李东不给他接手,孙总做好交接月起调回总工作。”部,负责整个超市运下个另外就是孙总,孙总们考虑的机会,继续道:“边董事会安排人尽快

看出他事先一点不孙涛愣明显了一下,放大知情的视频

接安排的。”好一会,孙涛才点头道:“好,我会做好交

安排好。”“嗯,尽快

四大区很简单,按照紊道:目前华北、西南就划区划分域,那远方业务拓行政区域来东、华中、李东说着展到了华业务继续拓展,那就继续有条“另外就是大区划分,分为四大区,以后如果继续增加

华东区总管华东业务。裁,主张明铎出任

陈贺明出任华中区总裁,主管华中业务。

王悦王总,兼任西南主管西南业务。区总裁,

齐经理,北业务。升任华北区总裁,齐云娜主管华

辖。全部归你限于某一方流、电商、售后区的超市、物业务,也就是说整个大整个集团管业务,不们管面,而大区主

区总裁,受双重管辖,负责掌总。子公司可以对分总部这边会定期考核,而大管业务进行管理问询,

部直辖,区管理体系。不例入华东还有,江北划归总

……”

比较满意的人事重新规划了一李东将遍,总体来众人还是

前挂着个名头可强多公司了。虽然被拿一部分限制之外,比以裁反而权利增加了,除了受到子张明铎还有陈贺明为大区总来说,成下了几个副总裁,可对

另外就是齐云娜、些人也都升职了。孙涛、吴胜男、周海东这

皆大欢喜!

早就沟通过。沈茜才行,可实际上沈,这点她和李东意副总裁这个名头茜根本不当然,这得排除

管了。高层人事定了下来,下面的李东就不

么重新规架构怎划,这是袁成道他们的任务。至于下面的

布散会。说完这些,李便

等众人纷纷散东微微松了了,李口气。

这次高层重新进行调整,他可是煞费苦心

扣,各司其职,谁的任务,而且权力划分明确,这么一变,层层相监管也变的容易起来。是谁的任务就是

多时候一任推诿状态。个负责人责要不然像以前那样,很个省份出

,也而且这样一来能让资源不再重复浪费

系网,结要不果超市入驻还得重新来一遍,有时候物流公司已经打通了人脉关

稍微好一择,过比起之些。前应该现在这样也最好的选许不是

不行,后面继续调整就是。真要

个位置上待着也懈怠了许情。三年时间,有些人在一提升工作热下有利于大多,适当调整

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